一直默默在收养老保险的小科员,关于养老、医疗、失业保险的问题

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第一次在天涯上发帖子~~~~~

工作四年了,收养老保险也收了两年半了,刚才在坛子里看了个关于养老保险交的多亏的也多的帖子,乍一看说的很对,有很多政策我也没仔细算过(因为科室不同,最后退休都是在退休管理科)

大家有什么问题可以来问下我,每个地方的政策也不是全部一样,我们这里属于沿海的一个县级市,经济不好不坏,应该还算是有代表性的。

PS:本人工作是自己参加事业单位招聘考试考上的,工作几年也没有权利给人开点后门之类的,我所知道的只是国家政策和我们市里的政策,如果我也不大了解的,我可以去问同事。。。

  作者:WENDY依晴 回复日期:2010-04-03 10:40:26 

      那如果是自己交的呢,社保全部自己交,怎么算?是不是其中一部分钱算单位交的???

    是的

    也是分企业账户和个人账户两个账户加起来的总和交

    不过个人交只交养老和医疗两险就可以了

    因为没有工作单位所以也不存在什么工伤和失业,不用交这两种保险

  作者:慕容婉 回复日期:2010-04-02 13:11:55 

      早就知道了

      单位也很亏啊,站在单位的角度来讲,人员成本变高了.如是有资金的企业就算了,最中小企业来说,只能更家多的榨取剩余价值了.

      而且,社保单位里面养活的那些人,也都是从这里面的钱出来的.

      到头来,钱总是不够用的..

    社会养老保险事业处是事业单位,员工的工资是财政发,员工的养老保险在机关保险事业处交,不存在用社保的钱

  作者:xmgzs4 回复日期:2010-04-02 14:32:03 

      妻子从单位离职后 按规定缴纳社保一年以上的可以去领取三个月失业金

      但人家一个脸子撂下来 不符合要求

      据说要先办如下手续

      单位解除关系通知书

      就业证

      政府指定培训机构培训证明

      个人档案委托劳动局托管证明

    失业保险条例就是这样规定的。。。

    就业证应该就是我们这边的劳动合同备案吧

    要单位解除关系之后再办理失业

    国家再免费给你参加就业培训

    培训合格后领取失业金

    档案理论上要在有管理档案资质的企业和部门管理

    不能自己保存,退休时候是会查看档案的

    其实政策都是好的

    只是执行的时候多多少少会在哪个环节出问题了吧

标签: 失业保险条例