在<<杭州市职工生育保险办法>>里提到职工享受生育保险待遇,应同时具备两个条件,第一条里说"职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位己按规定为其办理职工生育保险申报登记手续，并连续缴费满3个月"我的情况是:因我老婆在有小孩后由于自身原因不能在其原公司继续上班,我便把她挂靠在我们公司交社会保险金,我于8月份开始交的时候便把7月份的社保补交上去了,并一直交到现在,我小孩在10月30日出生后,去办理生育津贴时,被社保告知说我未连续缴费满3个月所以不能办理生育津贴,在这里社保所说的"连续缴费满3个月"里不包括我8月份时补交7月份的社保,值得注意的是一、在相关所有的规定里也没有任何解释说补交的不能算是连续缴费；二、小孩在10月30日出生时10月份的社保金早也到社保账户，社保怎么会说我没有连续缴费满3个月呢？根据我的这种情况请问律师：我老婆能不能领到应领的生育津贴？要不领不到我应怎么维权？
<<杭州市职工生育保险办法>>所提到的"连续缴费满3个月"也并没有说明是"时间"满3个月还是"交钱"满3个月!!!
标签： 生育保险待遇
文章来源：
艾奇保险网
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至23467321@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
