退休多少年能把养老金增加到3000呢。大家非常关注，我们缴纳15年养老保险能领多少养老金，退休后养老保险能领多少年，只有10年吗，好处在于，养老金是年年增加的，山东省养老金水平属于适中，2019年养老金调整方案是这样的，基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。
1、下月退休，工龄40年，账户余额46万，养老金能拿多少钱？
恭喜这位友友即将开始幸福退休生活，40年工龄，如果是非公务员非事业编制，则有视同缴费年限十年,养老金从1992年开始实行个人缴费，综合计算下来，这位友友月退休金在11500到13000之间。这位友友的退休金超过百分九十八的退休人员，幸福的步入享受晚年，这位友友宁可网上咨询网友也不去查找社保网站，可见对网络新技术持有怀疑态度，退休后的这位友友可得好好的保护好自己，尽量避免上传统退休人士容易上的几个当:保健品，传销，以及带别人家孩子。
2、养老金领多少年才够本？
参加养老保险就想着怎么回本，这种想法很多人都有吧？有的人害怕，缴纳了一辈子保险，结果养老金没领几年，就去世了怎么办？所以，我们参加养老保险还是要算一下经济账，养老保险的缴费怎么算？很多人在计算付出的时候，最容易犯的错误就是把养老、医疗等其他保险费都算上。养老保险和医疗保险是完全不一样的，尽管在一起缴费，还是希望大家区分开，
养老保险企业缴费是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%，灵活就业人员参保是个人承担缴费比例的20%。医疗保险企业缴费是职工本人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%左右，各个地方差别很大，灵活就业人员缴纳，是全部承担或者有一个优惠的比例。一般来说，医疗保险有些地区能占到养老保险的一半左右，
说实话，人们在满足温饱以后，最重要的就是关注健康。职工医疗保险报销比例高，退休前一般能达到85%以上，退休后能达到90%以上，有些地区能够达到98%，能够大大减轻有关医疗负担，所以，医疗保险对于所有人都是应该缴纳的。但是关于医疗保险回本的问题，就不要从养老金待遇中考虑了，企业职工参保缴费是负担很低的，毕竟只需要自己承担养老保险缴费基数的8%，企业缴纳的部分是属于国家要求强制缴纳，跟职工无关。
我们按照灵活就业人员20%的比例计算，假设社平缴费基数是5000元，60%最低缴费基数则是3000元。这样每月缴费是600元，一年需要缴纳7200元，缴费一年能生成多少养老金呢？养老金的计算虽然说是最低15年，实际上每多缴费一年甚至一个月，都可以多领取一定的养老金待遇。养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，这两部分的计算公式是全国统一，通过国发2005年38号文件确定，
①基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，按照60%基数缴费12个月，退休后每月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，退休上年度社会平均工资实际上就是当年的缴费基数。如果是100%基数则连续1%，如果是300%基数领取2%，我们可以看到缴费基数越高，领取的基数养老金虽然有提升，但是并不是按照同比例提升，
因此，可以看出60%基数缴费最划算，最划算的情况下多少年回本呢？退休时，假设社平工资涨到了10,000元，这样每月基础养老金可以领取80元。②个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数，个人账户的余额，实际上每月按照缴费基数的8%划入，这样每月就会进入个人账户240元，一年合计2880元。
退休时，假设个人账户的钱也跟社平工资一样翻了一倍，这样就会变成5760元，60岁退休个人账户计发月数是139个月，这个基数十多年没有变动了。具体原因很复杂，不做详细解释，假设未来也是139个月，5760元除以139，结果是41.4元，每月可以领取个人账户养老金41.4元，这样两部分养老金合计就是121.4元。
