1、只要公司给你缴纳了医疗保险，次月你看病就可以享受了，门诊的话，门槛费800元，超出部分报50％，5000元封顶。（社保报销）
2、如果是在合同期内，公司不会因为这个解除合同，但如果病假超过1个月，会有一个医疗期的问题，如果你参加工作只有一个月，医疗期应该只有1个月。病假工资各个公司有不同的规定，但是病假工资不能低于当地最低工资的80％。
跟参加工作多久没关系，关键是看你休病假是否在合同期内，以及单位是否已经为你缴纳了社会保险。
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艾奇保险网
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