农民工因施工出现了意外，造成了工伤，经过了鉴定之后其工伤标准可分为一级、二级或者是四级工伤。那么，四级工伤赔偿标准是怎样的呢？下面大家来看以下内容介绍。
工伤赔偿标准是保险的一种吗
工伤赔偿标准也叫工伤保险待遇标准，指的是在岗职工工伤或者是工亡职工亲属所获得的赔偿项目和标准。这是法律对劳动者的安全保障，用人单位在职工发生了意外造成工伤时，则需要按照规定给予赔偿。工伤保险赔偿标准是维护职工权益的法律依据，也相当于一种法律既定的保险，但也区别于保险公司的工伤保险业务，前者是法律规定，具有法律效益，而后者是公司为客户提供的服务。工伤赔偿标准在法律中指出了明细，所有的用人单位都应该按照法律的规定认真执行。保险公司也对不同等级的工伤的标准划定了界限（如四级工伤赔偿标准），购买了工伤保险，发生意外造成工伤的情况下还能够获得保险公司进一步的补偿。
工伤赔偿项目及四级工伤赔偿标准的赔偿计算
工伤划分有一到十个等级，每一种对应的工伤都会有不同的赔偿计算方式。我国的法律规定工伤只要符合几种规定的赔偿项目，就可以获得所在单位的工伤赔偿。
1、只要鉴定为工伤，在医院的住院费用、治疗费用、伙食护理的费用，还有工伤期间的工资以及交通费都会成为赔偿。
2、造成伤残，那么在第一种赔偿的基础上增加一次性伤残的补助金和医疗补助金、就业补助金以及还有伤残津贴。
3、因工造成死亡，则赔偿的是丧葬补助金和供养亲属抚恤金，还有一次性伤亡补助金。
4、职工工作期间发生意外，但未宣告死亡，直系亲属获得的补偿是一次性工亡补助金的一半，还有供养亲属抚恤金，如果已经宣布死亡，则会获得一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
四级工伤赔偿标准的计算主要是：按照一次性伤残补助金，可以获得的补助金是本人在公司就职的工资乘以二十一个月的工资，作为伤残补助金。而伤残津贴则是按照每月来支付，员工的工资乘以百分之七十五的标准赔偿。
四级工伤赔偿标准的案例分析
小鹏在机械制造厂工作，虽然工资挺高，但是每天接触到的都是各种机器设备，也是挺危险的岗位。小鹏毕业出来工作之后就一直在厂里工作，已经有好几个年头了，工作也没有出现什么状况。可是好景不长，一次意外让他受了重伤，特别是腿部和腰部，都有大片的烧伤。这对小鹏的打击非常大，虽然单位对他做了补偿，保险公司也按四级工伤赔偿标准做出了补偿，但这次意外让他留下了一身的疤痕和伤痛。因此，人们在工作时应将安全问题放在首位。
