生育保险是国家和社会为每一个在职孕妈妈提供的福利，但是生育保险的保障范围是哪些，报销额度有多少，很多人都是一知半解。这可是关系到我们的切身利益的，快跟着豆妈一起来了解“生育保险”吧!
1、怎样可以享受生育保险?
享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保(关于“一定时间”的范围，各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可);
2、已办理参保备案，并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
第2条请各位孕妈妈注意，一些城市针对回老家生宝宝的情况，是可以拿着发票在保险缴纳城市进行报销的。
有的妈妈会问：
-生育保险可以自己缴纳吗?
-缴纳不满足规定的年限，可以报销吗?
-老公有生育保险，我没有，可以报销吗?
以上问题，每个城市的规定都不一样，小编建议咨询当地社保局或拨打国家社保服务电话12333。
2、生育保险可以保什么?
确定了自己是可以享受生育保险后，我们再来看看生育保险的保障究竟有哪些呢?
生育保险为我们提供了两个福利“生育医疗费”和“生育津贴”。
1、生育医疗费
即在规定范围内的女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，均可以由生育保险支付。
在实际使用生育保险过程中，会遇到两种报销方式：
a、固定金额报销： 也就是无论你花了多少钱，社保机构都会按照固定的数额给你报销。以北京市为例，产检大概能报销1400元，医院顺产可以报销大概3300元，剖腹产大约报销4400元。
b、一定比例报销：根据孕妇怀孕过程中所有的检查、手术的花费多少，按照一定的额比例报销，具体报销比例以当地实际报销为准。
由于各个城市政策不同，所以报销方式和额度也不一样。
2、生育津贴
即在产假期间生育保险会支付的一笔津贴。
生育津贴 = 用人单位上年度职工人均缴费基数÷30×规定的假期天数
这里“规定的假期天数”是多少呢?国家统一规定女职工产假是98天，但有些城市，会增加其他的产假。比如北京和上海规定的顺产产假是128天。
生育津贴实际发放的过程中，由于各个公司缴费工资不同，各地假期天数不同，津贴的金额也不一样。以深圳为例，如果产假期间，公司足额按月支付工资，就不会再享受生育津贴啦。
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