虽然很多上保险的人都知道“五险”中有失业保险，但是却从来没有重视过这个险种，原因就是这个保险派得上用场的几率太小了，还有就是失业后不知道有这个保险可以领钱或者不知道去哪里领这失业保险金。所以即使每个月都在缴费，但是失业后没去领，岂不是白白浪费了这笔钱。
三年前，同在一家公司的小天和小柔同在一家金融公司上班，每个月按时缴纳五险。工作三年以后，公司要转到国外经营，而小天和小柔的劳动也已经到期了，公司不打算与这两人续签劳动合同。小天的文化程度不高，所以当天就收拾东西回老家，没有得到任何补偿。而小柔之前在其他大公司人力资源部门待过一段时间，对于这个失业保险金有一定的认识，所以在临走之前申请到了4500元的失业保险金。
其实，这笔失业保险金并不是原来公司发放的，而是由失业保险基金来支付的，每个符合条件的人都可以领取，但是原公司一般不会向员工提起，所以临走之前小天却不知情，空手而归，而有过一定经历的小柔却懂得如何去领取这笔保险金。所以，每个员工都应该去了解政策，积极主动为自己去争取待遇，否则损失的是自己的，看到别人得到应有的待遇而眼红。
什么情况下可以领取失业保险金？
离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因），并且累计缴费达到一年才能够领取失业金。如果你是自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
失业保险金政策如下
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，可以咨询当地社保机构。
什么情况下停止领取失业保险金？
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一) 重新就业的;
(二) 领取失业保险金期限届满的；
(三）应征服兵役的;
(四）考入中等以上专科学校的；
(五）移居境外的；
(六）享受基本养老保险待遇的；
(七）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
(八）无正当理由，拒不接受劳动和社会保障部门指定的公共就业服务机构介绍工作的。
(九）有法律、行政法规规定的其他情形。
失业保险是需要满足“被辞退”的前提才能领取的，用来帮助度过难关。所以华商微服小编还是建议大家最好还是天天有班上，日日都开心吧，毕竟谁愿意被公司辞退呢？
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