「五险一金」指的是五种社会保险以及一个公积金，「五险」包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；「一金」指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是「五险」是法定的，而「一金」不是法定的。参保人员在换了工作之后，自然是在新单位缴纳五险一金。
不过大家需要注意，如果新单位和旧单位在同一参保地，那参保人员只要将社保信息告知新单位，让新单位续交就行了。
而如果新单位和旧单位不在同一参保地的话，那参保人员还需要先在新单位所在的参保地建立社保账户和公积金个人账户，之后才能继续缴纳五险一金。而先前缴纳的五险一金可以转移到新账户上。
但因为公积金并不是单位必须要为员工缴纳的，所以有些单位只会为员工办理社保，也就是五险，而不会办理公积金。所以如果新单位并不为员工办理公积金的话，那参保人员在续交上社保之后，可以去申请把之前缴存的公积金给提取出来，或者直接保存在原账户里也行。
标签： 五险一金指什么
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艾奇保险网
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