企业为员工缴纳的五险一金，五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金为住房公积金。
其中五险的作用是：
1、养老保险。以老有所养为原则，劳动者到了法定退休年龄可以每月领取退休金。
2、医疗保险。作为企业职工医疗报销用的保险金。
3、失业保险。职工失业后（因本人意愿中断在职的除外），在一定期限内可领取定额生活费。
4、生育保险。职工生育阶段的部分生育医疗报销和津贴待遇。
5、工伤保险。在职工工作阶段发生工伤情况下，支付医疗费用或者赔偿工伤待遇的保险金。
一金的作用是：
住房公积金。由企业和劳动者按比例各缴纳一定的住房基金，符合提取条件的可以一次性提取。也可以在购买商品房贷款时享受更低的利息（相对于商业保险来说），以减轻劳动者经济负担。
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文章来源：
艾奇保险网
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