五险一金,我们通常说的即一九九二年始,国家对国有企业,私有企业实行改革的社会保障基金缴纳的一种办法,后2O15年事编单位也与企业单位正式实行并轨,(因事业单位有个过渡期)。
五险一金它的名目是指:养老医保失业生育工伤五险,再加住房公积金。由每月所在企业按工资总额的百分比缴纳五险一金的全部,而员工每月按工资额的百分比缴纳五险一金的其中养老医保失业及公积金,从每月工资中扣除后,由企业劳人科将二部分一并缴纳到企业所在地社保机构,但自2019年某月起该五险一金应该已由企业所在地区税务部门征收。
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