调整范围是什么？
调整范围包括企业退休人员和机关事业单位退休人员，但并非所有人员都参与养老金调整。
根据惯例，凡是在2023年12月底之前退休的城镇职工基本养老保险人员，都有机会参与养老金调整。
如果是2023年12月退休，2024年1月领取养老金，也是可以调整的。如果是2024年1月及之后退休的，不包括在调整人员范围之列。
当然，如果因为某些原因，养老金被停发，将无法调整养老金。比如退休后因为犯罪养老金被停发，养老金调整也会停止。如果属于社区矫正人员，虽然养老金会继续发放，但是不参与养老金调整。
企退和事退涨幅一样吗？
养老金调整通告的一个重要内容，就是明确了养老金的最高调整幅度，比如2023年是3.8％，是各地养老金调整方案中调整幅度的上限。
根据多年多地的养老金调整方案，所有省市都是按照涨幅的上限执行。
由于从2016年开始，企退和机关事业单位退休人员养老金调整方案进行了并轨，采用同样的养老金调整幅度，因此企退和事退的涨幅是一样的。
考虑到事退人员人均每月养老金高于企退，在涨幅一定的情况下，事退人员的人均调整养老金要高于企退人员。
由于养老金调整是定额调整、挂钩调整和倾斜调整的结果，因此无论是事退还是企退，就个体而言，就不能说某个事退人员调整的养老金一定高于企退人员。
综上所述
今年的养老金调整通告已经比往年公布时间晚了，6月份公布是一个大概率事件。人社部通告发布后，各省市调整方案也将陆续公布。调整人员包括2023年12月底之前退休并领取养老金的人员，由于2016年以来，养老金调整进行了并轨，因此企退和事退人员的涨幅是一样的，但是事退人员人均养老金高，上涨的人均额比企退人员高。
以上就是2024年养老金调整的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注/下载新社通app解锁更多社保/五险一金的专业资讯。
