社保多交多得吗?社保缴满15年就可以停止缴费了吗?

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  社保多交多得,得退休工资也会多。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。

  虽然缴费满15年是享受基本养老保险的先决条件,但这不意味着缴满15年就可以停止缴费,等待退休。那么,如果达到法定退休年龄时,累计缴费还不足15年,该如何应对?

  即使养老保险只需缴纳15年就能满足领取退休金的条件,但《社会保险法》第十条法规,职工应参与基本养老保险,由用人单位和职工共同承担费用。这是法定义务,意味着即使你在退休前已经缴满15年,只要还在职,单位和职工就需继续缴纳养老保险。

  对于以灵活就业人员身份参保的,缴满15年后,确实可以选择是否继续缴纳。但要确定,养老金与参保年限、缴费基数紧密相关。缴费年限越长,缴费基数越高,领取的退休金自然也会更多。

  另外,要享受养老保险,必须满足两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。我国法定退休年龄为:男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。特殊工种和情况下,退休年龄有所不同。

  值得注意的是,仅缴满15年可能影响退休后的医保待遇。医疗保险的最低缴费年限通常由各地自行确定,很多地方法规男职工为30年,女职工为25年。因此,只缴15年养老保险可能影响医保待遇。

  如果到退休年龄时,养老保险缴费时间还不足15年,按《社会保险法》法规,有三种处理方式:一是延长缴费至15年;二是延长后仍不满15年,可转入城乡居民养老保险;三是选择终止职工基本养老保险关系,个人账户储存额将一次性支付。

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