近年来，全国多地陆续宣布修改计划生育方案、提升生育待遇，延长生育假期等。产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算，产假期间是带薪的，有产假工资收入，但需要在休假之前向单位提交产假申请，得到批准后再休。下面新社通小编带您了解重庆产假新规2023-2024的详情。
一、重庆产假新规2023-2024年有多少天？
重庆市符合有关法律法规法规生育的女职工，在法规产假（98天）的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。
一、正常生育：
据小编了解，符合有关法律法规法规生育的女职工，在法规产假（98天）的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
即：我市符合有关法律法规法规生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天
注：可能与部门执行有出入，具体以执行为准
二、难产产假：
难产增加15天。
三、流产产假：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
四、多胞胎生育：
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
文章来源：
艾奇保险网
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