计算公式：
生育津贴=单位上年度月平均缴费工资÷30天×假期天数
假期天数：
女职工生育享受产假：顺产的，计128天；难产的，计143天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
女职工终止妊娠享受产假：怀孕未满12周终止妊娠的，计15天；怀孕满12周及以上28周以下终止妊娠的，计42天；怀孕满28周及以上终止妊娠的，计98天。
职工享受计划生育手术休假：放置宫内节育器的，计7天；摘取宫内节育器的，计3天；输卵管结扎的，计30天；输卵管复通术的，计30天。输精管结扎的，计15天；输精管复通术，计15天。
生育或流产时合并计划生育手术的，生育津贴天数按就高原则领取、不叠加享受。
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文章来源：
艾奇保险网
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