3、先退休，再补缴
这个方法也针对于错过补缴时间的人群说的，就是可以先办理退休，再找相关的工作人员帮忙补缴社保。当然，这种方法需要缴纳更多的养老金，毕竟，还在单位上班，这期间还是要交社保的。
60、70年社保补缴新规
根据中国的社会保险法法规，60、70年代出生的人员属于社保时期较早的群体，可能存在未参保、断保等情况。对于此类人员，法定了社保补缴方案，允许其补缴社保费用以享受相应的社会保险待遇。以下是一些补缴方案的具体情况。
养老保险补缴方案：60、70年代出生的人员可补缴养老保险费，时间跨度最长为20年。具体补缴的时间跨度和金额标准，需要根据当地社保部门的法规而定。
医疗保险补缴方案：60、70年代出生的人员可以通过一次性缴纳医疗保险费的方式，补缴医疗保险费用。具体的补缴标准和时间跨度，需要根据当地社保部门的法规而定。
失业保险补缴方案：60、70年代出生的人员可以通过一次性缴纳失业保险费的方式，补缴失业保险费用。具体的补缴标准和时间跨度，需要根据当地社保部门的法规而定。
需要注意的是，具体的补缴方案和标准可能因地区和法规而异。建议您咨询当地的社保部门或者社保代理机构，了解具体的补缴流程和要求。同时，补缴社保费用需要一定的资金准备，建议您在确定补缴前认真考虑自己的经济状况和资金流动情况，避免出现经济问题。
以上就是社保补缴新规的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注解锁更多社保专业资讯。
文章来源：
艾奇保险网
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