2023~2024年最新南通社保缴费基数上限和下限各是多少,社保缴费基数参考如下

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  2024南通职工五险一金缴纳是怎样的?南通职工社保五险一金具体来说,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每个险种的缴费比例不同。一般来说,企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%,医疗保险为10%,失业保险为1%,工伤保险和生育保险由企业全额承担。

  社保的缴费年限可以不用连续,只要最终累计的年限达到要求就是可以的。需要提醒大家的是,缴费年限越长,退休之后能领取到的养老金就越多,所以建议大家在条件允许的情况下,可以尽早缴纳。那么南通2024职工社保缴费多少钱一个月,南通职工社保缴纳明细是多少?接下来随小编一起了解最新资讯。

  一、南通职工社保缴费基数是多少钱一个月?职工社保缴纳标准

  二、南通职工个人社保缴费比例包括以下几个部分:

  1.养老保险:个人缴费比例为8%。2.医疗保险:个人缴费比例为2%。3.失业保险:个人缴费比例在0.2%-0.5%之间。4.工伤保险:个人无需缴纳。5.生育保险:已并入医疗保险,不再单独缴纳。

  此外,住房公积金的个人缴费比例在5%-12%之间,但这一部分不属于社保缴费。

  三、南通单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况

  单位缴社保对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说,可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保,异地户口的人员如果想在当地办理社保,需要先办理“社保转移”手续再参保。

  缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。