上海产假多少天2024年新规(最新)2024年上海产假98天还是158天?

艾奇保险网 2 0

  近年来,全国多地陆续宣布修改计划生育方案、提升生育待遇,延长生育假期等。产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算,产假期间是带薪的,有产假工资收入,但需要在休假之前向单位提交产假申请,得到批准后再休。随着相关生育保险方案的逐渐落地,上海2024产假新规多少天?上海2024年产假工资是怎么样的?下面就随小编一起来看看详情吧。

  一、上海产假新规2023-2024年有多少天?

  对于女职工而言,职场上的生育福利除了有生育津贴外,还有产假。每个城市的产假都有所区别,而目前上海产假的天数有了新的方案。

  2023上海产假天数

  1、根据有关法规,女职工生育享受98天产假。

  而在这其中更多的休假天数:

  (1)产前假,15天;

  (2)难产的,增加产假15天;

  (3)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  2、根据新修改的《人口计生法》,生育假从30天延长到60天。

  综上所述,产假与生育假相加,上海市女职工有着158天的产假。

  二、2024年上海产假工资与生育津贴怎么计算?产假工资与生育津贴如何区分?

  很多人对产假工资和生育津贴二者概念并不清楚,具体的区别如下:

  生育津贴指的是有关法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

  产假工资指的是员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。