聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注1一般来说如果参与的是职工社保，那就是个人和企业共同缴费参保，企业负责大部分保费，个人负责小部分保费，企业缴费进入社保基金统筹账户，个人缴费进入个人社保账户，只要和单位建立雇佣关系，单位就需要一直给员工缴纳社保，只有员工辞职和到了退休年龄，企业才能合理合法不给员工买社保，节约企业人力资源成本。
1、单位断交了社保，自己该怎么补交？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注1一般来说如果参与的是职工社保，那就是个人和企业共同缴费参保，企业负责大部分保费，个人负责小部分保费，企业缴费进入社保基金统筹账户，个人缴费进入个人社保账户，只要和单位建立雇佣关系，单位就需要一直给员工缴纳社保，只有员工辞职和到了退休年龄，企业才能合理合法不给员工买社保，节约企业人力资源成本。
2如果不是自己辞职，而是单位方面故意断交，可以协商补交解决，不行就申请劳动仲裁，如果是自己辞职，那么可以以本地户籍，按照灵活就业身份参保职工社保，费用自己承担，企业不负担保费，缴费成本比较高，但是依然享受相同的职工社保待遇。如果是过渡几个月，那可以找相关资质代理公司挂靠缴纳社保几个月，找到新工作在到新单位继续参保职工社保，企业和个人共同参保，
2、个人如何补缴社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，补交社保的一个前提条件就是你的养老保险账户曾经出现了中断的缴费年限，然后你可以补交这部分的中断缴费年限，如果说你的养老保险账户，并没有出现任何的中断缴费年限的话，那么这种情况就不具备补交的条件，你只能进行逐年的缴费，往后一年一年正常的缴费，所以楼主这种情况还是要取决于你的个人的一个社保账户，如果你开了养老保险账户比较早的话，那么也就意味着你中间出现过断交的年限，当然如果你的养老保险账户开户比较晚，都是连续缴费的情况，那么这种情况并没有出现中断的年限，所以你的这个社保也是不可以补交的。
