社保的退休工资怎么算法,如何计算退休后的工资社保

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感谢邀请,我是碎月,如何计算社保退休后的工资,通俗易懂点。主要的是未来缴费,养老金是怎么计算的,个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数,00*12%=240元这种有缴费档次计算基础养老金的方式是非常简单的,咱们只需要知道自己的缴费档次就可以计算了,比如缴费档次为100%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是1%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平;缴费档次为200%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是1.5%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平。

1、如何计算退休后的工资社保?

是否有视同缴费年限,决定了养老金是分为两部分还是三部分。感谢邀请,我是碎月,如何计算社保退休后的工资,通俗易懂点?根据你是假设条件可知,你退休后养老金的待遇是分为两部分的,没有过渡性养老金的待遇,个人账户养老金=个人账户余额/计发月数个人账户余额是你每月缴纳养老保险时划入个人账户的金额,再加上每年个人账户的记账利息组成,假设你缴费15年,缴费档次是60%,社保缴费基数是2000元,那么你退休时划入个人账户的金额就为:2000*60%*8%*12*15=17280元,再加上每年的个人账户记账利息就是咱们总共的个人账户余额了。

计发月数是根据退休年龄而定的,比如50岁退休,对应的计发月数是195个月;55岁退休,对应的计发月数是170个月;60岁退休,对应的计发月数是139个月,计发月数是全国统一规定的,计算个人账户养老金时按照退休年龄对应的计发月数计算就可以了,比如个人账户余额是2万元,退休年龄是60岁,那么个人账户养老金=2万元/139=143.88元。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%这种计算方式比较复杂,很多朋友都看不明白,咱们也可以按照缴费档次计算,比如缴费档次为60%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是0.8%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平,假如退休时当地上年度在岗职工月平均工资为2000元,那么缴费档次为60%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就为:2000*0.8%=16元,

如果缴费档次为60%,缴费15年的情况下,基础养老金待遇就为:2000*12%=240元这种有缴费档次计算基础养老金的方式是非常简单的,咱们只需要知道自己的缴费档次就可以计算了,比如缴费档次为100%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是1%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平;缴费档次为200%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是1.5%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平。

2、自始至终按每年社会平均工资的百分百缴社保,退休时退休金该如何计算?

自己的养老金是怎么算出来的?可能是很多人在退休后迷惑的问题,有的人抱怨养老金计算非常复杂,其实这也是没有办法的。1986年我国建立退休养老基金制度,1991年我国全面推动企业养老保险,1997和2005年国家又先后两次完善了企业养老保险的计发机制,2014年我国又实施机关事业单位养老保险,想想至今也就30多年,变化有多大呀?养老金的计算公式养老金计算存在一个衔接问题。

目前国家统一的养老金计算部分,主要是基础养老金和个人账户养老金,计算公式也是全国统一的,基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数,对于国家建立个人账户以前(1992~1997年)的参加工作的人员,可以在基础养老金和个人账户养老金的基础上,额外计发过渡性养老金。

过渡性养老金是各省市自行确定的计算公式,一般也跟平均缴费指数、社会平均工资等因素挂钩,主要是针对各地建立个人账户以前的缴费年限现在就不会再增加了。不过,过渡性养老金由于跟社平工资相挂钩,保值增值能力非常强,比如,山东省过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。