交的社保公积金有什么用,你有在交社保

艾奇保险网 3 0

自国家实行个人缴纳社保金制度自1993年起,我一直在按社保机构规定的每月个人工资额的百分比数,然后有企业代扣代缴,其中包括公积金,俗称的五险一金。社保金的缴纳是国计民生的一件大事,是现行制度下人们享受的一种福利保障待遇,世界上很多国家都有各自的社保规定以满足人民福利事业。

1、你有在交社保、公积金吗,它们都有什么好处,现在又有多少90后不缴的?

谢邀,先生:自国家实行个人缴纳社保金制度自1993年起,我一直在按社保机构规定的每月个人工资额的百分比数,然后有企业代扣代缴,其中包括公积金,俗称的五险一金。社保金的缴纳是国计民生的一件大事,是现行制度下人们享受的一种福利保障待遇,世界上很多国家都有各自的社保规定以满足人民福利事业,我国政府现规定的是对企事业单位按当月的工资总额百分比征缴(事业单位上缴办法现巳与企业并轨),其中企事业单位缴纳内容是:养老.医保.失业.工伤.生育.公积金等五险一金全部,而个人缴纳内容是:养老险,医保险,失业险及公积金等部分。

五险一金原有政府社保机构向企事业单位征缴,为了更好保证有效性公正性今年起已改为由地区税务部门征缴,本人认为,社保金缴纳的好处是:如个人工作其间生病(人吃五谷总有生病一天),可按规定享受医保的待遇。又如工作中不慎发生工伤事故,可享受工伤待遇,严重的按规定在家养伤期间,不扣工资奖金,直至伤愈上班,又如女同志生育期间可享受相关待遇。

再如:企业效益总有起落,由于某原因个人失业了,在未找到新工作之前,可按规定领取失业金补贴,还有最重要的特点,人到年令退休了,可按规定会每月获得一笔养老金,工令越长,在位时养老基金多缴,长缴,得到就越多。另外,公积金这块,无论是在职或离职只要是购房需要,均可按规定提取,退休了也可提取现金,综上所述,上缴社保金,公积金的好处也就体现于此。

那么有个别90后不缴的原因,本人认为:这方面是意识薄弱,年轻图一时快乐,将来要一辈子后悔,其实正规企事业单位也不容许这种现象的出现。过去有些私企老板在月薪中多加几佰块钱,年轻人又不要增加社保金上缴的开支,工资看上去蛮多,老板为社保金这块又不支出,其实是不足取的,害人又害己,万一碰到事,那就要化血本,所以,目前社保金的缴纳已走向正规,人们意识也在提高,今年第15次国家为退休老人增加养老金,退休人员尤为重视,讨论度热烈非凡,这就充分说明了社保金缴纳制度的重要性及优越性。

2、社保公积金到底怎么用?

社保和公积金用处大多了!也是咱们职工的应得权益,是国家强制规定,单位要给咱们缴纳的,一、社保的作用。单位缴纳的社保主要包括5项保险,养老,医疗,工伤,失业,生育,5项保险,养老和医疗是最重要的。养老保险直接决定了我们退休以后有稳定的收入来源,保证我们退休以后虽然没有劳动能力了,却能够幸福体面的生活,医疗保险是用于我们医疗健康方面的保障,包括现在也包括退休以后年龄大了的时候。

人吃五谷杂粮,谁能不生病?如果生病了,医疗费用又太高,承担不起怎么办?有了医疗保险就可以报销70%左右,个人只承担30%左右的费用,大大减轻了我们的医疗负担,工伤保险,失业保险,生育保险用到的不多,但是也是在我们特殊时期的一个保障,失业的时候有失业金能保障基本生活;发生工伤了,由工伤保险给予赔付,防止单位不赔付,导致自己的权益得不到保障;生育保险主要是保障女员工生育孩子期间的工资待遇,还有医疗费用的报销。

总之社保是我们最基础的保障,是也是每个人必不可少的,二、住房公积金。国家设立住房公积金的初衷是企业和员工共同缴费,用作保障员工住房的需求,员工用住房公积金贷款,利率也非常低,非常优惠,是国家给员工在买房方面的优惠性政策,三、没有社保和公积金怎么办?普通职工与企业建立劳动关系,企业有义务给员工缴纳社保和公积金,这是法律强制要求的,其中对于公积金来说,农业户口目前不是强制缴纳的,城镇户口是必须要缴纳的。