灵活就业人员怎么设计个人的社保问题。对于失业职工来首先可以享受到的是失业金待遇，现在很多人口中的“下岗”职工实际上是失业职工，一般是被单位解除劳动合同，处于失业状态，当然最好的方式还是实现就业，这种情况下不仅收入有保障，用人单位还会给缴纳企业社保五险，个人负担也会轻得多。
1、下岗职工怎么交社保？
关于下岗职工，实际上很多人把有关概念搞错了。真正的下岗职工指的是1993年开始，国家对国有企业富余职工进行安置的有关措施，让有关富余的职工脱离原工作岗位，但是还会保持跟职工的劳动关系，发放着生活费、缴纳着社保。#理财大赛第三季#随着失业保险条例和有关解除劳动合同补偿赔偿政策的完善，渐渐的就不再有下岗职工了，
如果非要说有下岗职工的话，可能一些国有企业仍然保持的内退制度，对于提前内退的职工可以称之为“下岗”。每年国家公布城镇非私营单位职工社会平均工资的时候，一般分为在岗职工社会平均工资和就业人员社会平均工资，就业人员就包含了非在岗职工，因此工资水平会低一些，现在很多人口中的“下岗”职工实际上是失业职工，一般是被单位解除劳动合同，处于失业状态。
对于失业职工来说，首先可以享受到的是失业金待遇，一般来说这些职工都不是本人意愿下岗的，非本人意愿失业、失业保险累计缴费满1年以上、有求职意愿就可以按月领取基本养老金，最长可以领取24个月。失业金标准将达到90%的最低工资水平，同时国家还会给代缴基本医疗保险，对于4050等大龄就业困难群体，参加参保时也可以申请社会保险补贴，补贴最长时间不超过36个月。
如果初次申请距离退休不足5年，可以延长到退休为止，补贴标准要根据各地的促进就业政策确定，像青岛市是每月500元、海南省是66%的个人负担部分、上海市是50%的个人负担部分。当然最好的方式还是实现就业，这种情况下不仅收入有保障，用人单位还会给缴纳企业社保五险，个人负担也会轻得多，比如说工资不高的保安、保洁等工作岗位，可能一些人觉得不是很体面就是了。
如果实在负担不起个人缴费费用，实际上也可以选择停保，转而参加城乡居民养老和医疗保险，这两种养老和医疗保险可以和职工养老医疗保险进行有效的衔接，当然由于缴费钱数少，产生的养老金待遇要低一些，医保的报销水平也要低一些。职工养老保险只要累计缴费年限达到15年以上，职工医疗保险达到当地规定年限都可以，退休后享受有关的退休待遇，
像医疗保险报销比例差别也不大，比如说职工医疗保险报销比例平均是85.8%，城乡居民医疗保险报销比例平均是68.8%，但是居民医保个人负担部分仅相当于职工医保一个月的费用。如果个人家庭实在困难，实际上也可以申请低保救助，低保家庭国家会代缴城乡居民养老和医疗保险个人负担部分，总体来看，对于失业职工的社会保险问题可以寻求有关的政策降低负担。
2、之前下岗工人都是自己交社保，2019年开始税务局收，下岗工人怎么交社保？
变化的是征收单位，其他还是按照原来模式缴纳，下岗工人分几种情况，第一种是，下岗之后有的找到新工作，那么新单位按照相关规定缴纳社保。第二种是，下岗工人下岗之后，自己创业，有的企业做得比较大的，那么就不要考虑这些小问题，有企业的相关职能部门处理好这些小问题，第三种情况是，下岗之后，弄一些小买卖。那么这就是城镇自由职业者方式，缴纳自己的社保，也就是通常所说的“灵活就业人员”，这在国企及事业单位都有这种人群，离开了原来的单位，或者原来的单位不景气必须离开了，要想有保障就得自己缴社保医保，
最后一种是，因为年龄、身体等原因，下岗之后基本上属于没有稳定收入的。这一群下岗工人最苦，而且数量也不少，但这部分人工作基本上超过15年，属于缴纳社保满年限，也就是有资格在退休之后拿社保的那一群人，如果年限达不到，那么必须继续补缴社保，到年龄之后才能拿社保。按照以往的缴费情况看，灵活就业人员的缴费压力是逐年提升的，之所以缴费基数有上升，是因为每年社会平均工资在变化，而且这种变化主要是增长，所以要缴的钱也在每年增多。
