社保代缴跟公司缴纳社保是有很大区别的——1、社保代缴个人承担全部费用，包括单位和个人缴费，还有服务费，公司参保个人只需缴纳养老保险8%，医疗保险2%左右，失业保险0.5%左右。大家好，我是社保专家思之想之，现在网络上很多社保代缴到服务，但是并不靠谱，因为社保代缴本身就是违法违规行为。
1、代缴社保合法性如何？第三方代缴社保是否存在法律风险？
人社部明确表示，代缴社保是不合法的。目前存在于灰色地带，存在很大的法律风险，大家好，我是社保专家思之想之，很多人会在离职后选择第三方的代缴社保，全部自己掏钱，就是为了避免社保出现中断，但殊不知，代缴社保是违法违规的，法律是不允许的，存在风险。这是虚构劳动关系，不合法职工只有跟单位建立劳动关系后，单位才会给缴纳社保，
而找代缴公司，对方并不会跟你签订劳动合同，你并没有实际在其公司工作，也没有领工资，是虚构劳动关系，这是违反法律规定的。思之想之曾专门调查过代缴社保，现在网上有很多这样的代缴社保公司，他们会跟你签订一份协议，协议中会明确写明双方不存在劳动合同关系，一切风险由你个人自己承担，人社部曾专门在中国政府网上回应过，双方没有建立劳动关系，而是通过挂靠代理公司来网上代缴社保是不合法的，是劳动法相违背的。
存在很大的法律风险可见，国家并不承认这种社保代缴的行为合法性，所以存在很大的法律风险，只不过目前国家没有开展大规模查处，一旦开始认真查处，尤其是社保以后移交税务部门征收后，由于税务部门掌握工资数据，所以很容易查出代缴社保的行为，这将是毁灭性打击。而且网上代缴社保花费也是比较高的，不仅要自己承担单位和个人的全部社保缴费，还有给对方服务费，一旦出现法律风险，可能就会得不偿失，血本无归，社保也会被中断，
2、代缴社保哪里好？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，代缴社保选择哪里比较好？首先这个代缴社保，一般情况下我们是选择有资质的，正规的人力资源代理公司，那么才可以代理社保，所以尽量不要选择一些没有资质的一些公司，这样的话会对自己的社保造成一些不必要的影响和麻烦，那么我们在选择代缴社保的过程中，实际上自己所承担的费用是包括了个人和企业单位所承担的费用，并且可能还需要交纳一笔挂靠费，所以说相对于自主按照灵活就业形势来交纳社保的个人来讲，自己所承担的费用会更高一些，因为毕竟你需要承担个人和企业单位共同的一个费用。
所以我认为代缴社保之前，看看能不能按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，因为按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，相对来说缴费水平是要低一些的，对于自己的经济支出相对要低一些，而且最终所获得养老金待遇的计算方式是没有任何的区别，所以我们优先应该考虑按照灵活就业的形式来交纳个人社保在不能够按照灵活就业的形式交纳社保，以后那么我们再去考虑这种代理交费社保，
3、通过人事代理代缴社保靠谱吗？
近期“代缴社保”话题一下子火了起来，因为各地方都在限购，北京还出现积分落户政策，这些限购啊、落户、还有买车摇号啊，都必须满足一定年限的社保，那么对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，就不得不委托某个公司为其代缴社保，所以市面上一下子出现许多这种做个人社保代理服务的公司，只要在网上随便查一下，就有很多关于做“社保代缴”业务的网站出来，那我们怎么知道判断这些中介是否靠谱呢?其实我们从广告宣传的角度上是无法判断一家代缴社保中介是不是靠谱的，因为每家公司都会把最好的一面展现出来，说的天花乱坠。
所以当我们个人找中介机构代缴社保时，要先确认一下，这家社保代理公司是否是正规的公司，首先是要有工商局颁发的正规营业执照，现在做企业个人社保代理服务的机构一般都是以劳务公司，人力资源公司居多，那么我们就要查看他们是否有劳务派遣许可证和人力资源许可证等等，其次不要选择个人中介。在网上很多都是这种形式的社保代缴，建议不要办理，因为中介没有保证，说不定拿了钱之后就消失不见了。
