计算退休后领取的养老金退休后领取的养老金=个人账户养老金 基础养老金=187.05元 887.50元=1074.55元总结。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数；基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费工资指数）/2×全部缴费年限×1%退休后领取的养老金=个人账户养老金 基础养老金；第一步。
1、养老金怎样计算？
简单，咱们来算一下吧。我是社保专员，下面以我自己的经验来分析解答，请参考：题主说社保里养老保险个人账户有26000元钱，只缴纳了15年社保，而且没说以后还缴不缴纳，测算下吧：根据参加社保的时间，15年，那应该是2004年左右参加的社保，暂时不考虑“视同缴费年限”，按照我国的社保分类，你应该属于“新人”的范畴（1997年后参加工作，或缴纳社保的人）下面简要介绍“新人”的计算方法：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数；基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费工资指数）/2×全部缴费年限×1%退休后领取的养老金=个人账户养老金 基础养老金；第一步：计算个人账户养老金①：计发月数见下表：男性都是是60岁退休，那么查询可知，计发月数为139个月②：个人账户养老金=26000÷139=187.05元第二步：计算基础养老金①：由于不知道题主在企业时，单位是按照多少缴纳社保的，暂时按照100%进行计算；②：全部缴费年限，按照15年，以后不再缴费进行计算；③：参保人员退休时，当地上年度在岗职工月平均工资，以我所在地区为例，上年度在岗职工月平均工资为5916.67元；那么：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费工资指数）/2×全部缴费年限×1%=5916.67×（1 1）÷2×15×1%=887.50元第三步：计算退休后领取的养老金退休后领取的养老金=个人账户养老金 基础养老金=187.05元 887.50元=1074.55元总结：由于题主没细说，参加工作时间，以及是否以后还逐年按时缴纳社保，以上为最最基本的养老金测算，最后测算领取的养老金，不算多。
2、基本养老金怎么算？
退休后基本养老金的计算，涉及广大退休人员的切身利益，事关现行根本政策和制度规范的忠实执行问题，因此，政策性与实践性都很强。退休后基本养老金的计算，有改革前后，有新老制度，有过渡办法之区分，要做到融会贯通，掌控要旨，真正从理论与实践的结合上熟炼操作，并非易事。改革之前，我国长期实行退休费制度，这是以退前的基本工资作基础，依据连续工龄或工作年限长短，所确定的计发比例计算与确定基本养老金。
这种待遇计算办法简单直观，替代率水平很直接，改革之后，基本养老金计发办法进行了脱胎换骨般的变革，实行着缴费性的基本养老金计发办法。也就是依照和遵循“统帐结合”制度模式，所设计的退休待遇计发办法破茧为蝶，应运而生了，新计发办法是与老计发办法相比较而言的。而新计发办法，又区分为新人计发办法和中人计发办法，中人计发办法又称为中人过渡计发办法，
中人计发办法不只是中人十年过渡期内的计发办法，而是贯穿全部中人全过程的计发办法。现在，机关事业单位正在紧锣密鼓，进行退休中人养老金的重新核定，也就是说，过往只核定了老人办法养老金，即作为“预发养老金”在执行着。而中人过渡办法需要进行改造与完善，因未成熟成型并没有真正投入启用过，目前，各地区的中人计发办法即将敲定并出台。
这样，中人过渡办法所计算的养老金，即将登台亮相，这个中人办法所计算的养老金，再经过新、老办法比较与“保低限高”处置后，即会成为退休中人的“全额养老金”。而这个“全额养老金”，是包含有职业年金成份在内的，届时，“全额养老金”与“预发养老金”之差额，就必然是2020年以后，所兑现补差的那个具体数额了，有人说，十年过渡期结束后，就只能是新人计发办法的一统天下，中人和中人计发办法将不再执行与停止使用了。
