楼主你好，在成都企业单位交社保，那么一年交15，000块钱的社保属于一个什么样的水平。因为本身企业在职职工他跟我们个人是共同来参保交费的，所以说你的这1万块钱指的是你个人交费还是和企业单位共同完成的一个缴费总额，那么这一点是非常重要的，因为个人大概只占有缴费总额的百分之40左右。
1、在成都企业交社保，年交1.5万元社保，属于什么水平？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，在成都企业单位交社保，那么一年交15,000块钱的社保属于一个什么样的水平？我们的社保是分为不同的缴费指数，那么缴费指数越低就意味着你将来的平均缴费指数也会更低一些，那么所获得养老金的待遇，普遍都会是比较偏低的，但是如果说你提高自己的平均缴费指数，那么相对应自己所获得养老金的待遇也是会有所增长的.15,000块钱的社保是属于什么样的水平？因为本身企业在职职工他跟我们个人是共同来参保交费的，所以说你的这1万块钱指的是你个人交费还是和企业单位共同完成的一个缴费总额，那么这一点是非常重要的，因为个人大概只占有缴费总额的百分之40左右，
所以大多数费用是由企业单位来给予承担的。当然如果说按着灵活就业的形式来全额承担自己的缴费比例，那么基本上一年按照15,000块钱来缴费，属于60%~80%左右的水平，也就是说相当于是一个较低的缴费水平.想要提高自己的缴费水平，那么在60%和300%之间作为灵活就业人员是可以自主来选择的，当然最终退休之后所获得养老金的待遇也是比较高的，但是如果说你是企业在职职工，那么是不能够自主选择缴费指数的，因为要严格的根据你本人的实际收入来进行交纳社保.感谢阅读，请加我的关注.。
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