买社保要带哪些证件要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。自己交社保要带哪些材料个人缴纳社保所需基本资料，只要你上班了，那么你就有无穷的证据，有打卡记录没，办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
1、买社保需要带上什么材料？
自己交社保要带哪些材料个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。只能参加养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理，医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了，买社保要带哪些证件要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。如果要转账还要先去银行办理代扣协议，然后将这所有东西带齐在社保局填写相关表格即可办理，另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：(一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；(三)法定代表人或负责人身份证；(四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书)；(五)地方税务部门发放的税务登记证。
2、公司没签合同也没入保险，应去什么地方投诉？
公司经营情况怎么样？如果还是不错的效益，那么恭喜你，你将获得工资之外的赔偿，企业是逃不掉的，听到这个消息，应该宽心了把。我细细给你分析下：首先要确认劳动关系的成立，虽然没有签合同，也没有买社保，好像没有劳动关系，错！大错特错！只要你上班了，那么你就有无穷的证据，有打卡记录没？有领导电话往来没？有涉及工作安排的短信微信没？有同事没？有客户没？只要这些有，那么你的劳动关系是可以确认的！怎么取得证据？第一条的那些材料怎么取得，写证人证言、录取录音、截图保存，证据链要完整，尤其是你第一天上班的时间、没有发工资你询问和解答的往来，这些都是关键证据。
总结下，证言、证人、录音、截屏都是你要取的证据，证据取好了怎么办？开始投诉和申诉，两个地方，一个是劳动监察大队，是帮你去企业那边查证的，要立案书留存，二个是劳动仲裁委员会，他们是帮你进行仲裁判决的。记住，这两个地方都不用缴纳费用，是为劳动者做主的，诉求是什么？最低要求是做一天赔两天，这是劳动法上赋予你的权利，也是惩罚老板的，是有规定的。
是不是比你预想的多，记住每天的金额是包含工资、社保等等的总额。惩罚老板，还能干啥？如果还想继续纠正企业的违法行为，去社保局举报企业不缴纳社保的行为，这现在是大事情，处罚是很严重的，时间要多长？基本上在3个月内都能完结，记住，未来一定要去企业工作时，签署正式劳动合同，并保留一份，维护自己的权益，要从自己规范做起。
