企业年金为企业提供税收的优惠，在人力资源管理方面，能增强企业凝聚力，是吸引和留住人才的重要手段，激发员工的长期贡献企业，保持企业竞争力，也是提升企业的品牌形象的重要措施。企业年金就是补充养老保险，也是企业对员工的一种福利，现在有些企业说得六险两金，除了住房公积金外就是企业年金。
1、企业年金有啥用？你们一个月交多少？
第一，企业年金制度有啥用，回答这个要从两个方面来讲。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，一是建立企业年金制度是企业持续发展的需要。建立企业年金制度是我国社会保障制度改革的重要内容之一，企业年金为企业提供税收的优惠，在人力资源管理方面，能增强企业凝聚力，是吸引和留住人才的重要手段，激发员工的长期贡献企业，保持企业竞争力，也是提升企业的品牌形象的重要措施。
二是企业年金制度是改善退休生活质量的保障，企业年金制度是我国推行的第二项养老保险制度，其消费权利发生在员工退休之后，职工达到领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品，此项制度有利于提高员工养老水平，有利于改善了退休人员的生活质量。第二，参加企业年金计划个人一个月需要缴多少钱？根据2018年2月1日起施行的《企业l年金办法》，企业缴费不超过年度工资总额的8%，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%，各企业根据本单位工作性质、经济效益和员工情况确定具体缴费比例，
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2、什么是企业年金，对员工有什么用处？
企业年金就是补充养老保险，也是企业对员工的一种福利，现在有些企业说得六险两金，除了住房公积金外就是企业年金，企业年金一般效益好，待遇比较高的企业会缴纳，一般试用期满后可以自己选择是否要参加。企业年金一般是个人2%，企业8%，所以这个福利还是相当不错的，并且企业年金都是企业会帮助你进行投资的，投资的收益自己都可以看到，有点儿基金的性质，起码比拿出来存银行定期强。
