如果社保交超过30年，退休工资怎么计算。首先要纠正的是，不是退休工资而是养老金，，缴费30年和缴费15年养老金的计算方法都是一样的，但是缴费30年，养老金应该还是比较高的，按照我国退休条件的规定，达到法定的退休年龄，养老保险最低缴费年限达到15年，就可以办理退休，但是缴费15年只是达到办理退休条件的基本门槛，养老金是比较低的。
1、如果社保交超过30年，退休工资怎么计算？
如果社保交超过30年，退休工资怎么计算？首先要纠正的是，不是退休工资而是养老金，，缴费30年和缴费15年养老金的计算方法都是一样的，但是缴费30年，养老金应该还是比较高的。由于我国的养老保险大多数地方是从1992年才开始的，有的地方是从1996开始的，按照缴费30年来倒推，缴费时间应该是在1990年之前，所以现在缴费满30年的人，多少都有一定的视同缴费年限，
按照我国退休条件的规定，达到法定的退休年龄，养老保险最低缴费年限达到15年，就可以办理退休，但是缴费15年只是达到办理退休条件的基本门槛，养老金是比较低的。但是缴费30年就不一样，缴费30年，不论是基础养老金还是个人账户养老金，都有大幅度的增长，养老金的计算，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，但是对于缴费30年的人，可能有几年的视同缴费年限，因此还要增加过渡性养老金。
也就是说，如果到现在缴费年限比较短的人，比如缴费只有15年，他的缴费年限都是实际缴费年限，而没有视同缴费年限，那么养老金计算就只有基础养老金、个人账户养老金，而没有过渡性养老金；但是缴费30年就不一样，因为从1992年开始缴费到2020年也只有28年，所以至少有两年左右的视同缴费年限，凡是有视同缴费年限的，都会有过渡性养老金，只是多少而已，如果视同缴费年限比较短的，过渡性养老金也是比较低的，
缴费30年的人，由于缴费时间比较长，按照基础养老金的计算公式来推断，即缴费满一年发给1%的基础养老金，如果缴费15年的人，领取基础养老金的系数只有15%，但是缴费30年领取基础养老金系数至少也是在30%以上，如果基础养老金领取基数相同的情况下，缴费30年的人的基础养老金要比较费15年的人高一倍左右；但是个人账户养老金就不一样，虽然缴费30年，但是由于30年之前的缴费标准低，加之还有视同缴费年限，所以计入个人账户的资金并不多，与最近才开始缴费的人员相比，个人账户并不占优势，但是可以通过过渡性养老金得到一定的弥补。
