如何处理间断几年的社保,社保中断过几年

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楼主您好,如果社保出现中断,那么社保当中的养老保险是可以补交的,但是医疗保险是不能够补交的。根据目前所掌握的“社保缴费”政策,自2018年6月30日之前,灵活就业人员缴纳社保过程中,有断欠缴费年限的人员;本人携带本人身份证,向所在地社社保窗口,申请断欠费补缴手续;截止2018年6月30日起;没有按照通知进行社保断欠费补缴手续的,社保窗口不再接受办理“社保断欠费年限”补缴手续。

1、社保缴费中间断了三四年,想把社保补缴回来,怎么办理手续?

社保缴费中间断了三四年,想把社保补缴回来,怎么办理手续?根据目前所掌握的“社保缴费”政策,自2018年6月30日之前,灵活就业人员缴纳社保过程中,有断欠缴费年限的人员;本人携带本人身份证,向所在地社社保窗口,申请断欠费补缴手续;截止2018年6月30日起;没有按照通知进行社保断欠费补缴手续的,社保窗口不再接受办理“社保断欠费年限”补缴手续。

(这二份2018年度通知,是我去社保局橱窗拍照的;当时就在微信朋友圈转发给战友和朋友,他们都及时补缴了;到今天还十分感激不尽)根据你的情况得知,社保缴费过程中,社保缴费有三四年断欠费年限;想现在申请补缴,不知道怎么申请办理,需要什么手续?给你建议:①:自2018年7月一日后,社保有断欠费的,社保政策规定,暂时不能进行补办手续,

②:可以下载本地社会保障局,“社会保险APP”登录,随时了解个人社保缴费信息;了解所在地有关最新社保缴费政策,也可以咨询有关社保缴费过程中,需要帮助的有关事项。③:未到退休年龄之前,继续按年(月)及时缴纳社保费,④:年满法定退休年龄,申请办理退休审核:“社保缴费年限”时;再向社保窗口申请“社保断欠费”补缴手续,如果政策允许你补缴;社保窗口会打印一份“社保补缴费数额清单”,并连带“滞纳金”一并去税务窗口,办理“补缴费”手续即可。

“滞纳金”收取率为万分之五/日,也就是说你如果从××年×月,断欠费“若干元”×到退休日上的天数×0.5‰,这笔“滞纳金”可是一笔不小的数目,举例:××分别断欠15、16、、17、18年灵活就业社保费,4年社保费累计金额21000元,2022年6月30日办理退休时,提岀断欠费年限补缴。经测算:4年社保缴费为21000元,自2015年12月31日起至2022年6月30日止,间隔时间为6.5×365=2373天×21000×0.5‰=24916.5元,

那么本金21000+滞纳金249I6.5=45916.5元。请注意:违约滞纳金收入,不计入“个人账户余额”,记入国库“有关账户”,提醒一下:正在参加社保缴费的人员,要在当年缴费时间内(当年12月31日之前)及时缴费社保费。免得造成断缴费不让补,到退休时允许你补,那个天文数字“滞纳金”冲公了,亏欠费损失由你去买单,

2、社保中断过几年,可以续交吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主您好,如果社保出现中断,那么社保当中的养老保险是可以补交的,但是医疗保险是不能够补交的,所以说你可以选择你的个人养老保险进行补交,那么医疗保险是不能补交的。养老保险具体补交是在于你社保转移之前,你原参保单位机构会要求你补交,这样的话你就可以直接的进行补交,当然如果社保中断是由于你自身原因造成的话,那么这种情况就需要你自身全额承担所有的社保费用,然后给他补交进去,

如果你的个人社保,是因为单位方面造成你中断的情况,那么单位应当承担的缴费比例和你个人应当承担的缴费比例,而应该有共同来承担这部分费用,才把它补齐。所以一定要明确这个社保中断是谁的原因造成的,因为不是你个人的原因造成的,实际上你完全不需要个人全额主动的承担这部分费用,而由你单位应当去承担一部分的缴费比例,这样的话对你本人来说会减轻一定的经济压力。

3、社保断缴几年后怎么补,会不会对未来有影响?

感谢邀请,更感谢楼主的提问,楼主你好,社保中断现在不是怎么补的,一个问题是能不能补的一个问题,因为现在很多地区都已经收紧了社保补交政策的这个原则,也就是说有些地区根本就不能够补交自己中断的一个缴费年限,但是有些地区是可以补交的,还有就是要根据你,这个社保中断的一个实际情况来决定到底能不能够补交。一般情况下,如果说是企业单位造成的这个社保中断,那么都是可以允许补交的,由企业单位出面来进行补交就可以了,那么在补交的过程中可能会收取一定的滞纳金,当然个人所承担的缴费比例和企业单位所承担的缴费比例是,大概是个人1/3企业2/3这样。