东莞社保职业年金是怎么,请问社保年金是怎么回事

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缴费模式职业年金是按照养老保险缴费基数来进行扣缴,扣缴比例是4%,用人单位缴纳部分是8%。法律依据职业年金是依据国务院的《机关事业单位职业年金办法》建立起来的,职业年金和企业年金都属于养老保险第二支柱,楼主你好,没有所谓的社保年金,我们指的这个年金是企业年金或者说是职业年金。

1、请问社保年金是怎么回事?

感谢邀请,感谢楼主的提问。楼主你好,没有所谓的社保年金,我们指的这个年金是企业年金或者说是职业年金,那么企业年金基本上就是补充性养老金的待遇,我们在拥有企业年金的前提下,那么就可以获得一份额外补充进养老金的待遇。但是这个企业年金或者说职业年金,它并不是属于法定的义务范畴,所以很多企业单位并没有给自己员工去缴纳企业年金的待遇,所以这样一来的话,那么并不是每个员工都会拥有企业年金,而是只有少部分的企业比较好的企业单位才会拥有这个企业年金,当你拥有了企业年金之后,基本上在退休的时候都可以获得额外补充进养老金的待遇,

所以自己养老金的待遇普遍都是比较偏高的。那么这个企业年金的缴费方式是个人缴纳4%,企业单位缴纳8%,总体一共12%的缴费比例是全部进入到个人账户,他没有统筹账户,所以我们对于企业年金的领取是不能够领取终身的,但是是进入到我们个人账户的比例相对来说是比较多的,即便是你仅仅只参保了几年时间,可能也可以拿到1000多块钱的一个待遇收入,

2、职业年金是什么?什么时候返还?

职业年金是国家对机关事业单位要求建立的一种补充养老保险机制。企业的补充养老保险机制叫做企业年金制度,法律依据职业年金是依据国务院的《机关事业单位职业年金办法》建立起来的。开始时间是从2014年10月开始,虽然国家发布的时间是2015年,不过都是从那个时候开始补缴,有些地方到2018年才进行补扣,确实有些太拖拉了。

缴费模式职业年金是按照养老保险缴费基数来进行扣缴,扣缴比例是4%,用人单位缴纳部分是8%,不过为了减轻政府负担,国家规定全额拨款单位的单位缴纳部分可以采取记账方式,国家统一公布记账利率计算利息,退休前同级财政拨付资金记实即可。对于自收自支的事业单位,必需要每月交纳实际钱数,投资运营个人缴纳部分,自收自支单位缴纳部分,都要委托专门的基金管理机构进行运营。

这些都是实账制,待遇领取机关事业单位退休以后可以按月领取,计发月数是按照养老保险个人账户养老金的计发月数确定。职业年金属于实账制度,领取完了就不会继续发放,个人账户养老金属于国家保障,领取完了,个人账户养老金可以由国家统筹养老金支付。职业年金也可以购买商业养老保险,不过一旦选择,就不能再更改了,职业年金和企业年金都属于养老保险第二支柱。

3、职业年金是按什么发的?二零一四年前退休为什么几乎没有?

职业年金按舍发的?2014年前退休的为什么没有?1.职业年金是什么?职业年金是2014年党政机关、事业单位养老保险制度改革后建立的一种补充性养老保险,党政机关、事业单位缴存的叫职业年金,企业缴存的叫企业年金,名称不同,性质一样,都属补充性养老保险,有人又称之为第二支柱养老保险。2.职业年金的缴存比例,

职业年金实行个人、单位共同缴存,个人按本人工资的4%缴存,单位按8%缴存,全部记入个人账户,所有权归个人。这笔钱又相当于单位给个人发存的福利待遇,3.职业年金实行的时间。职业年金是在党政机关、事业单位2014年10月实行退休养制度改革后实行缴存职业年金,也就说2014年10月份以后党政机关、事业单位在职人员缴,个人和单位都缴存有职业年金后退休的人员,才能领取到职业年金,2014年9月之前退休的就没有职业年金。

为舍没有?因为之前还没有实行缴存职业年金,退休人员本人也没有缴存职业年金,所以,就没有职业年金,4.职业年金的领取方式。职业年金作为补充性养老保险,一般也是按个人账户养老金一样,退休后,与个人账户养老金按月平分同步领取,如男性退休时,把个人账户职业年金余额(含利息等)除以139,按月领取,领完就停止。