因为女性干部（处级以下）的退休年龄是55岁、女性工人的退休年龄是50岁。愿意以延长到法定退休年龄退休的朋友可以领取到更多的养老金，一本来无论是男性干部还是男性职工，现在的法定退休年龄为60岁，您是在煤矿井下工作，属于特殊工种，所以符合55周岁办理退休的条件，另外您还要注意一下，您的工龄可以进行折算的，参加工作1年能折算3个月的工龄，所以您从85年参加工作到现在一共是35年能折算105个月的工龄。
1、按新的退休年龄计算，64年的职工应该是哪年退休呢？
1964年9月10日出生的人进入2021年后已经56岁了，而到了2021年9月10日则已经57周岁了。延迟退休对不同年龄的人影响是不同的，这是由于延迟退休政策采取的是分段延迟、逐步延迟，对于这个年纪的女性来说退休不会收到任何影响。因为女性干部（处级以下）的退休年龄是55岁、女性工人的退休年龄是50岁，
很明显，无论是干部还是工人都已经顺利退休了。如果你是返聘人员也不会受到影响，因为返聘人员已经开始领取退休工资进入退休状态了，返聘工作的钱是额外收入罢了，唯一可能受到延迟退休影响的是男性工作者。一本来说，无论是男性干部还是男性职工，现在的法定退休年龄为60岁，但延迟退休已经箭在弦上了，就是看具政策何时落地了。
题主也不用过分担心会受到太大的影响，理由如下：1.延迟退休的具体落地政策是这个五年计划的重点工作，还不会那么快就落地，题主1964年9月出生，到了2024年9月年满60岁。2024年的延退政策还不一定推行，2.即使延退政策在2022年或者2023年落地的话问题也不大。延退政策必然采取逐步延退的方式，长远目标是全体人员法定退休年龄延迟到65岁，但这个过程会很长，预计从开始延退到延至65岁需要经过15年左右的时间，
从之前一些专家学者的建议来看，可能会采取三个月延迟一个月这样的方案推进。我们假设延迟退休政策从2023年1月开始实施，每三个月延迟一个月，这样来算，原本在2024年9月退休的人会延迟7个月，那题主则将从2024年9月10退休延迟到2025年4月10日退休。如果在2024年1月开始实施延迟退休的话，那么题主会延迟三个月，也就是将在2024年12月退休，
3.延迟退休政策推行后还会配合出台提前退休政策的。比如，到了60岁但还没有满法定退休年龄者可以申请提前退休领取养老金，且领取的养老金数量不会变少，当然，愿意以延长到法定退休年龄退休的朋友可以领取到更多的养老金。是否在60岁时申请提前退休看个人选择情况，因此，题主到底何时退休还不能下定论，但可以推测应该是在2024年9月至2025年4月之间退休。
2、退休年龄如何计算？
很高兴回答您的问题，作为资深国企劳资科，退休待遇审批专员给你科普退休工资的秘密。看到您的问题后，您可以选择55周岁办理退休，国务院文件规定：在单位从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁。就可以申请退休了，当然工龄比正常退休的短，这个要注意。
您是在煤矿井下工作，属于特殊工种，所以符合55周岁办理退休的条件，另外您还要注意一下，您的工龄可以进行折算的，参加工作1年能折算3个月的工龄，所以您从85年参加工作到现在一共是35年能折算105个月的工龄，等您在55周岁要退休的时候，别忘记了看一下退休工龄核算表，是否给您进行了工龄折算。还有一点要注意，您在选择55周岁退休的时候，就要比正常60周岁退休的工龄少5年，所以工资上要低一点，在我们的单位，当特殊工种从事特殊岗位工作满10年后，工人都会申请调离岗位，这样可以既符合55周岁退休，也可以选择60周岁退休，这样对自己比较负责。
