四川省企业退休人员养老金调整方案最新消息（2022年版），下文就随简单的了解一下吧。
四川省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
每人一律增加38元。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
2022年：15年以内的工龄，15年以上的工龄每满一年增加的标准分别是0.6元、1.7元。和2022年相比均减少了0.1元。
（2）与养老金水平挂钩
按2022年12月的养老金为基数，按比例增加1.1%。和2022年相比减少0.2%。
3、适当倾斜调整
（1）高龄倾斜
年满70、80、90岁，每档额外分别增加30元、60元、100。和2022年的标准相比，每档的标准均减少了5元。
（2）艰苦边远地区退休人员
一至六类艰苦边远地区退休，每人每月分别额外增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
案例演示
郑伯伯，参加本次调整前月养老金4000元，二类艰苦地区退休，工龄39年，73岁。按照今年的调整方案，每月养老金可以增加179.3元，调整后月养老金水平为4179.30元，养老金增加幅度为4.48%。
1、定额调整：38元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩：0.6×15+1.7×24=49.8元/月
与养老金水平挂钩：4000×1.1%=44元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜：30元/月
艰苦边远地区退休倾斜：17.50元/月
合计增加金额
=38+49.8+44+30+17.50
=179.30元/月
延伸阅读：退休年龄最新消息
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄;
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员;
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。
以上就是带的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
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