养老金调整即将启动，61岁、71岁和81岁的退休人员，涨钱差多少？接下跟社保网小编一起看看吧。
2023年养老金调整的消息已经在3月份确定，而近期，包括重庆、广东等多地在内，也释放了调整退休人员养老金的相关消息，而北京有关消息，提到调整2023年社保相关待遇的时间，计划为今年二季度。按照惯例看，在本月，很有可能就会公布养老金调整的正式消息，调整工作也将陆续启动。那么，在今年的养老金调整当中，年满61岁、71岁和81岁的退休人员，涨钱方面有差异吗？相差多少钱？
据社保网小编了解，我们可以看看养老金的调整方案，具体通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合进行，其中倾斜调整当中，就包括了高龄倾斜调整，大多数地方对于年满70岁的退休人员，会额外倾斜，养老金可以多增加一些。可以看到，年龄确实是影响养老金调整金额多少的一个因素。
不过养老金调整，一般针对的是在上一年度年满70岁的退休人员，比如说2023年养老金调整，那么在2022年12月份以前年满70岁的人，一般才可以获得高龄倾斜。也就是说，61岁、71岁和81岁的退休人员，71岁和81岁的人是可以享受到高龄倾斜的。而且很多地方在高龄倾斜调整标准上，会按照每隔10年划分一个档次，年满81岁的人，一般就比71岁的人，可以享受更多的高龄倾斜。
我们具体举例说明
以湖北2022年的养老金调整方案为例，其中定额调整32元，挂钩调整，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.8元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.2%，高龄倾斜调整，70岁至79岁，养老金每月再增加40元，80岁以上的退休人员，再增加60元。
我们假设有三位退休人员养，工龄都是40年，养老金都是4000元，其中61岁的退休人员，可以上涨的养老金为32+40*1.8+4000*1.2%=152元，而71岁的退休人员，可以上涨152+40=192元，81岁的退休人员可以上涨152+60=212元。
当然，也有个别地方是比较特殊的，比如说上海，去年就对在上一年度刚好年满60岁的女性，也会给予高龄倾斜，而且标准要比年满70岁、80岁的人员还要高，刚好年满60岁的女性可以增加150元，而年满70岁和80岁的退休人员，最高增加45元。
上海预计今年还会延续这样的方案，这样一，对于今年年满61岁的女性，去年也就是正好年满60岁，是有可能获得上述倾斜，同等条件下，上涨的养老金比71岁和81岁的人，还要多。
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