随着社会经济的不断发展，物价水平逐渐上升，退休人员的生活成本也在逐年增加。然而，老年人往往面临医疗、养老等方面的额外开支，导致退休金难以满足其基本生活需求。因此，养老金每年都会调整，养老金就有所变化，那么2023年辽宁养老金的调整方案是什么？下面就随小编一起来探究辽宁养老金的调整方案细则吧。
一、辽宁2024年养老金调整方案：定额、挂钩、倾斜标准会下降吗？
面对养老金调整的下降压力，可能会进一步调整养老金的定额、挂钩和倾斜标准等方面。例如，将养老金的涨幅与城市居民消费价格指数挂钩，以确保养老金能够及时有效地跟随物价的变化。此外，可能还会对高收入人群的养老金倾斜标准进行调整，以减轻社保基金的压力。
二、据最新消息，2023年养老金将上涨3.8%。辽宁养老金调整方案如下：
一、人员范围和时间
2022年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的1949年10月前参军的企业退休老工人），从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
（二）挂钩调整
1.退休（职）人员符合有关法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。
2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.7%的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：
1.2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加70元。
2.符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
三、资金渠道
（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
（二）已参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从事业单位养老保险基金中列支;未参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。
四、工作要求
确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
三、辽宁养老金在哪测算的？
想要进行养老金计算，其实也可以通过我国社会保险公共服务平台来进行测算。按照法规来填写好相应的参数，就可以大概预估一下自己的养老金。因为养老金方案每年都在改变，可能也会有一定的上调，所以并不是每年的养老金标准都是相同的。
退休工资的高低首先取决于一个人工作年限时间的长短，其次，所从事的是什么性质类型的工作，第三，你从事职业的职称或职级的高低。这三个方面的情况对一个人退休工资的高低起确定作用。
四、辽宁参保人员死亡后养老金的处理：
1、退休前死亡：身故人员的家属或者继承人，可以将其个人养老保险账户中的余额进行领取，但是其他的补偿通常是没有的。
2、退休后死亡：身故人员的家属或继承人可以领取其账户中的养老资金余额、丧葬费、抚恤金等。
需要注意的是，各地区的参保人员身故补偿标准不同，具体参保人员死了是否有补偿、补偿多少，要以当地的法规为准。
