2023年陕西养老金调整方案公布，实现养老金的上涨。养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保证职工退休后的基本生活需要。那么今年陕西养老金上调最新消息，陕西退休人员养老金做了哪些调整？下面就随小编一探究竟。
一、首先来看看，2023年退休人员基本养老金上调3.8%是真的吗？
真的。根据有关法规，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平，为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。简单理解，2023年退休人员基本养老金相对之前上调了3.8%，即100元多3.8元。
此次陕西养老金调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。具体如下：
1、定额调整：体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致;
2、挂钩调整：体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，激励在职人员在职时多缴费、长缴费。也就是说，参保人缴纳养老金累计金额越多，时间越长，则可领取养老金越多。
3、适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。举个例子，对一些高龄老人或者65岁以上老人，给予每月几十块钱的养老金补贴。当然，因各地方案不同，具体以参保人所在地法规为准。
二、接下来重点说说陕西养老金调整方案2023年最新消息，具体做了哪些调整？
根据陕西省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，对2022年12月31日前按法规办理了退休手续的企业和事业单位退休人员（含退职人员，不含1949年10月前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）进行调整提高，现将有关问题方案如下：
一、退休人员每人每月增加40元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加5元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.5元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2022年12月的基本养老金（事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1.26%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元;1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。
六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付;参加事业单位基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
七、本方案从2023年1月1日起执行。
三、陕西养老金每年都会涨吗？
养老金不一定每年都会涨，养老金是否会涨是受多方面因素影响的，影响因素可分为外部经济因素和内部管理因素。
外部经济因素包括物价水平、职工的工资，收入水平等，物价的变动、职工工资的增长，收入水平的提高对于养老金是否会涨都有一定影响，如果养老金金没有按照相应的经济情况进行调整，那么不管是职工，还是已经退休的人员，都或多或少会对未来的收入感到困扰，这也将会影响到相应的经济建设热情和发展的信心。
内部管理因素包括基本养老保险基金的承受能力、负担能力，基础养老金是养老金的一部分，这部分由相关部门支出，相关部门需要考虑我国基本养老保险基金的承受能力还有负担能力，做好各方面的内部管理。
总的来说，养老金每年是否都会涨是说不准的，未来的事情无法百分百能预估的到，我们只能耐心等待官网消息，养老保险遵循多缴多得的原则，所以现在还没有退休，尽量多缴纳几年的养老保险。
