根据法规,关于调整安徽住房公积金缴存基数消息,现将安徽2023年度住房公积金最高缴存基数公布如下:
一、2023年安徽住房公积金缴存基数最新标准来了
近日,安徽省消息,自2023年7月1日起,调整省直缴存单位职工2023年度住房公积金缴存基数,在7月1日至9月30日期间集中办理。
2023年度住房公积金缴存基数调整是根据有关法规进行,调整内容涉及四个方面。
从安徽省省直住房公积金管理分中心获悉,本次住房公积金缴存基数调整每年一次,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门,公布上一年度职工月平均工资3倍,合肥市统计局公布的2022年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资为112019元;调整工作于7月1日至9月30日集中办理,在省直住房公积金管理分中心办理住房公积金缴存登记的单位应按法规办理年度调整手续;各单位应严格按照相关法规确定职工住房公积金缴存基数,并对申报内容的真实性负责,在调整缴存基数、缴存比例时,应当告知职工本人,接受职工监督,维护职工权益;本次办理可通过线上、线下两种方式进行,线上登录省直住房公积金管理分中心网站,进行线上业务办理,线下可至省直住房公积金管理分中心办理。
2023年度合肥市住房公积金缴存基数为职工本人2022年度月平均工资,缴存基数上限按2022年度合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资3倍确定,即28004元,调整后单位和个人月最高缴存额分别为3360元(最高缴存额为6720元,较去年增加438元),缴存基数下限按要求执行。缴存基数执行时间则按照自然年度(2023年1月1日至2023年12月31日)执行。
二、安徽公积金月缴存额怎么算?
安徽公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的,而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数,公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致,缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定,最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2.
假设职工月平工资为5000元,公积金的缴存比例为8%,这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。
一般情况下职工的月平均工资水平越高,缴存基数就会越高,那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的,若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限,那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限,那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。
三、公积金怎么缴纳?
【1】个人:对于个人来说,住房公积金是由公司代为缴纳的,我们只需要提供个人的相关信息即可。
【2】单位:办理住房公积金,主要是在公积金管理中心办理,需要单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记,开设单位和职工个人住房公积金账户。
其中,需要提供加盖公章和财务章的住房公积金开户登记表、住房公积金缴存基数表、在职职工工资发放名册等相关材料。新设立单位必须自之日起30日内,到住房公积金管理机构办理缴存登记和职工账户设立手续。
【3】以灵活就业人员身份缴纳:由于以灵活就业人员身份缴住房公积金,每个地区要求不一样,具体要咨询各地区的住房公积金中心。比如可能有户籍要求,或是要先缴纳社保等。我们可以直接打电话到当地住房公积金中心咨询,或者在官网上查询。
【4】代缴:现在有很多人力资源公司都有代缴业务,所以若是我们无法办理公积金缴纳,可以找这样的代缴的公司,不过由于网络信息鱼龙混杂,所以大家要注意辨别,保持谨慎。