【导读】参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。
男生育保险有什么用
1、全职太太可享受费用报销。如果怀孕，老婆并没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用。这个医疗费用包括老婆生产，或者流产时的所有费用。
2、生育险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴。妈妈们在生完宝宝后，需要休产假，休产假期间将享受生育津贴。
3、老婆生完产假，老公一般有15天的陪产假，这个假也是可以领津贴的(其实这个津贴就是照常给你发工资)。
男的可以报生育保险吗
可以的，但是要符合以下条件：
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
男生育保险有无津补贴
男人生育保险可以领取生育医疗费用津贴和生育津贴。根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
男生育保险报销多少钱
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
男生育保险怎么报销流程
关于生育保险的报销问题参照《社会保险法》第五十四条的规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
老公的生育险报销流程：
1、男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料到当地生育保险管理。
2、中心办理生育保险报销。
3、生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核。
4、审核通过后，电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。
男生育保险怎么领取
配偶生育以后，男职工本人要带上自己的劳动和社会保障卡、居民身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具无工作单位证明(或失业证原件、复印件)。并且要提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据(有分娩方式的说明，医院盖章)。还需要提交男职工本人银行账户卡，在生育补助申领下来以后，就会直接通过公司打入男职工银行卡账户中。以上材料准备完成后，等孩子出生后，男方持上述资料到单位申请报销。男性职工给单位提交材料后，由单位转交至医保部门。最后医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。除了享受休假津贴，男职工计划生育手术后享受的休假津贴。(输精管结扎休假天数为7天，输精管复通手术休假天数为14天，休假津贴按参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以休假天数得出。)
内容扩展
一、单位怎么开生育保险证明?
报销的标准按照你缴纳保险的地方执行。你知道带上结婚证身份证、生育证、孩子的出生证、医院病历、发票、单位介绍信即可办理，或者你们单位有代办的，你将这些材料交给他们办理即可。
生育保险不需要开证明的，你只要给你生产的医院说你参加了生育保险，医院会告诉你需要哪些材料的。
二、男女双方都缴纳了生育保险，报销怎么报销?
1、此时应该在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受内生育津贴;
2、享受生育保险待待遇的条件：当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年，且在当地社保部门指定的定点机构分娩的，享受该待遇的前提条件;
3、享受该待遇时：应交验当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡、劳动合同、出院小结、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料;
4、去用人单位所在地的社保部门办理相关手续，当事人有疑虑的，可以事先咨询当地的社保部门工作人员明确。
三、生育保险生效时间是多少?
生育保险缴费期限，一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的。
生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。
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