小李本是某企业职员，今年5月份辞职后进入矿产公司担任监工一职。没想到刚上任没两天，就因一次意外导致大腿骨折，花费了1万多的住院费、医药费等。这时他想起他之前买了一个意外伤害险，于是向保险公司理赔，但是公司拒绝了他的申请，原因是小李更换了职业却没有告知保险公司，因此保险公司不予理赔。有人说：不就是换了个工作吗，为什么要告知保险公司，就让我们来一起看看吧。
一、为什么要告知保险公司
意外伤害险的保费是根据不同职业的风险系数决定的，职业风险越高，保费就要缴纳越多，如文章开头的小李，矿产公司监工一职就属于高风险职业。相反的，如果职业风险系数低例如银行的普通职工，那么缴纳的保费就会相应地变少。
如果你跳槽，职业发生了改变却没有告知保险公司，根据我国《保险法》规定，保险公司有权拒绝理赔。
就像前文中的小李，没有告知保险公司他更换了职业，于是发生意外时就不能得到理赔。那么职业改变告知保险公司，保险公司会做出什么处理呢?我们通过几个例子一起来看看。
二、职业更换保险公司的处理办法
在意外伤害险中，有一个职业风险系数表，保险公司会将被保险人的职业与风险系数表进行相应的比较，从而确定不同的保费。
一般按照职业风险系数从低到高划分为：一类职业、二类职业，一直到六类职业。如果被保险人发生了职业变化，保险公司会根据风险系数表，重新考虑是否延续保单，或者是否增加或减少保费还是做出保费不变的决定。
像前文中的小李，从银行的普通职员变成一个矿产公司的监工，职业风险系数是升高的，因此保险公司会做出增加保费的决定，如果矿产公司的监工属于保险公司拒保的职业中，那么保险公司可能会采取拒保的决定。
我们再通过一个例子来理解一下。小王以前是高空作业的人员，在购买意外伤害险时，因为与普通职业人群相比，小王发生意外事故的概率比较大，因此保险公司结合小王的职业情况，做出了增加保费的决定。今年5月，小王跳槽成了某公司的普通职员。小王将职业变动告诉了保险代理人，并办理了职业变更手续。保险公司在审核资料后，取消了小王的加费，并按照二者间的差额比例，退还了未到期的保险费。
购买了意外伤害险时，如果职业发生变动我们必须如实告知保险公司，不然发生意外无法理赔吃亏的只能是我们自己。
