李小姐是一家设计师，过完年后，她从原公司离职，希望找到一份更好的工作。
李小姐找工作花了两个月。在这两个月内，原单位已经不再给李小姐缴纳社会保险了，因此李小姐的社保断缴了两个月。
李小姐入职新公司后，新公司为她缴纳社保。李小姐向人事部门的同事说明了情况，并提供了补缴费用，请同事帮她补缴了之前两个月的社保。
一、什么是社会保险？
社会保险简称社保，是由国家推出的福利性政策，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动者入职以后，需由用人单位为劳动者缴纳社会保险。
二、什么是社会保险补缴？
社会保险补缴是指，在之前的一段时间里没有缴纳社会保险费，然后将这段时间欠缴的费用补上。
三、是不是一定要补缴社保？
其实，社保断缴之后，不一定需要补缴。
如果之前缴纳社保的时间已满十五年，那么无需补缴，仍可继续享受社保待遇。
然而，一些地区的买房政策和孩子入学等政策，都是与社保在当地的连续缴纳时长挂钩的。而补缴之后，之前断缴的时间也被算在连续缴纳时长里。因此，在这些地区，为了享受更好的买房、孩子入学等待遇，一旦断缴，应该及时补缴。
四、如何补缴社保？
1、在职人员
如果是在职人员，可以请所在的用人单位帮忙补缴。
2、非在职人员
如果是非在职人员，可以带上身份证和户口本的原件及复印件，前往所在地区的行政服务大厅，找到其中的社会保险窗口，向服务人员说明补缴社保的需求。
需要注意的是，行政服务大厅的上班时间有统一规定，一般是从早上九点到中午十二点、下午两点到下午六点，法定节假日休息。在前往行政服务大厅之前，最好事先在网络上查询所在地区的行政服务大厅上班时间。
文章来源：
春晓
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