生活中，很多人面临着社保累计缴纳不满15年的问题，尤其是部分灵活就业人员，常常会因为经济压力而断缴社保，导致累计缴纳年限不够。
但我们知道，只有累计缴纳养老保险满15年，到退休年龄退休后才能领取养老金。那么，对于缴费年限不够的参保人来说，有什么补救办法吗?
社保累计缴纳不满15年，还能一次性补缴吗?
目前居民养老保险累计缴纳不足15年，通常还是可以申请一次性补缴的。
不过，对于职工养老保险是否能一次性补缴，各地说法不一。在这里，小编以武汉市江夏区人社局的回答为例：
参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，经本人自愿，可以延长缴费至满15年，其中，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可在延长缴费年限满5年的当月一次性缴费至满15年;
社会保险法实施后参保、延长缴费5年后仍不足15年的但满10年的，可以在延长缴费年限满5年的当月一次性缴费满15年，延长缴费5年后仍不足10年的可继续延长缴费，在实际缴费年限满10年的当月一次性缴费至满15年。
这样说大家可能不太明白，举个例子：现在，王女士从50岁开始缴纳社保，以灵活就业人员身份自己缴纳职工养老保险，要缴到60岁才满10年，满10年的当月可以一次性补缴5年，缴满15年后就能办理退休手续了。
总的来说，现在职工养老保险一般是不能直接一次性补缴的，需要符合一定条件才能补缴，具体情况以当地政策为准。
还有哪些解决办法?
如果无法一次性补缴职工养老保险，通常可以参考以下四种解决办法。
1、 延迟退休
假如您已经达到法定退休年龄，但职工社保还未累计缴满15年，那么可以申请延迟退休。不过这种方式主要针对的是仅差几年就能达到社保缴费年限的，一方面还能多拿几年工资，另一方面也不太耽误自己领养老金。
2、 逐年补缴
逐年补缴对于“年限”有着严格的规定，一般来说，距离15年差3年及以内的可以选择按年补缴。不过，需要注意的是，此种补缴方式需要参保人缴纳一定的滞纳金。
3、 转为居民养老保险
在达到法定退休年龄之后，如果社保的缴费时长只有3-5年，距离15年的缴费年限要求还比较长，则可以依照自身的实际情况转为居民社保，虽然养老金的待遇会与此前有所差别，但起码也是一种保障。选择这一方式的话，还是要仔细考虑的。
4、 退出养老保险
这种方式一般是不建议的，因为放弃继续缴纳社保，只能将个人账户中的钱取出，而养老金统筹账户中的钱就“打水漂”了，对于退休老人来说选择这种方式还是比较“吃亏”的。
最后，小编提醒大家，各地对社保补缴的处理方法可能不同，大家一定要详细咨询当地社保部门，以当地政策为准。
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