2023年社保年龄到了,没交齐可以补交吗?
一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴；延迟退休，继续补缴。
法律主观：社保断缴了两年后还能够补缴。而一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。解除劳动合同后原公司需要为劳动者办理社保转移手续，新公司需要办理续缴手续。
重庆社保2023年可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
不过各个地区的规定略有不同，仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定，所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的，具体情况以当地政策为准。
如果退休年龄到了，社保没有缴纳满15年，是不能退休的，也不能补缴社保的，可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
1、开始了。 2023年度城乡居民医保个人缴费线上征缴将于10月1日开始，预计11月1日开通线下银行网点缴费通道，截止日期为2022年12月20日，逾期不予补缴。 2、从9月1日起，2023年度我省城乡居民基本医疗保险费开始缴纳。这是海南日报记者从省社保中心获悉的消息。 3、2023年度本市城乡居民基本养老保险（以下简称“城乡养老”）缴费时间为2023年4月1日至2023年12月10日。其中4-11月为每月1日-15日的工作日15点前，12月的1日-10日的工作日15点前。 1、参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。北京市阶段性缓缴社会保险费的范围 餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个特困行业。 2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。 3、2023年社保补缴新规包括：补缴、申请转为城乡居民基本养老保险、申请退保等。补缴 参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。 用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。 员工可以选择先与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保。若是双方存在无法协商或者协商不成的情形，员工可以向仲裁委申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。 1、你可以先找这个单位的领导协商让单位补缴欠缴的社保，协商不成，你应该立即收集在该单位工作的证据，到当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。 2、单位没有下岗人员交社保，可以申领失业金来缴纳保费，只要符合失业金领取条件，那么在领取失业金期间医疗保保险会继续缴纳，若还想缴纳养老保险，那么到户籍所在地的社保局办理参保登记然后按月缴纳保费即可。 3、一次性补交。当下岗之后，如果已经50多岁了，之前从没有交过一分钱社保，那么等到60岁就可以一次性把居民养老保险金得全部补上，到退休之后每个月就可以领到养老金了。居民养老保险。 4、若是单位没有为你缴纳社保，可以要求单位补交。自己是不能补交的。没有缴纳满十五年，到了退休年龄也不能领取退休金。 5、和公司友好协商，要求公司给予补偿并缴纳社保。《劳动保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2023年社保开始交了吗?
社保补缴新规定2023
2023企业未给员工缴纳社保怎么办
我是下岗职业工,2023年8月退休,发现单位有3年没交社保,怎么办?
