南京公积金最低缴费基数2023
南京市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元)；我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。
非全日制用工小时最低工资标准调整为17元/小时。
企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
2023南京公积金基数上限是26847元。2023年7月1日。南京市对2023—2023年度住房公积金缴存基数进行调整，上限为26847元。 公积金一般指住房公积金。
建造、翻建以及大修具有产权的自住住房的，职工本人及其配偶可以提取。贷款购买自住住房、偿还贷款本息的，职工本人及其配偶(共同还款人)可以提取。 提取住房公积金的要求 采取一次性付款购买自住住房，每年可支取一次； 采取贷款或分期付款方式的，每季可支取一次； 房租超出家庭工资收入的规定比例的，每年4月办理支取。 2022深圳住房公积金提取条件是什么？购房提取：适用条件：深圳市内或异地有房，且购房发票或契税税票未过两年。2010年9月30日之后购买的第三套及以上住房（包括异地）不得提取。 集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职工签字确认提取金额。 1、法律主观：退休了公积金可以取出来。根据法律规定，职工有离休、退休情形的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。公积金由用人单位为员工购买缴纳，其中劳动者和用人单位各承担百分之五十。 2、还要携带提取职工本人的身份证原件及复印件与提取职工本人的银行储蓄账号。 向所在单位提出提取申请，经单位核实后，填写《住房公积金提取申请书》，并加盖印鉴。 3、法律主观：提取养老金，只能提取个人帐户部分，拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人帐户部分。 住房公积金不属于职工福利。住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围，二是职工本人是否属于在职职工。 法律主观：单位必须为员工缴纳 住房公积金 ，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。 按照法律的规定是必须要给员工缴纳。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。 1、根据最新的政策，2023年起，公积金贷款额度将进一步提高。具体来说，一线城市的最高贷款额度将从目前的的金额提高百分之20。 2、2023公积金新政策有贷款额度和年限、省内异地贷款等等。贷款额度和年限 提高额度计算系数。贷款额度计算系数由住房公积金缴存基数的30％提高至50％。贷款提取综合计算。 3、2023年公积金提取新政有哪些 公积金提取新政有哪些变化 住所公积金月底前“账随人走”住建部正加速推动全国住所公积金异地搬运接续渠道建设，将在6月底前上线，实现“账随人走、钱随账走”。
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