2022年社保挂靠企业公司合法吗
违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。
社保挂靠公司属于违法行为。根据资料显示，2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。其中就明确规定，用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。
有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。
2023社保全国联网最新消息
1、参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。北京市阶段性缓缴社会保险费的范围 餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个特困行业。
2、是的，现在全国联网了。截至2023年4月12日成都市已经实现了社保全国联网的目标，实现了与全国其他城市的社保数据互通共享。
3、联网了。截止于2023年3月24日成都市社保系统已经实现了全国联网，也就是说成都市的社保信息已经可以在全国范围内共享和查询。全国社保信息联网实施以来，各地社保部门之间的信息交流和查询变得更加高效和便捷。
4、2023年社保卡全国通用吗 法律主观：对于 社保 卡全国通用吗的回答是社保卡全国各地不是通用的。法律主观：社保 卡是全国通用的吗 目前社保卡还不能全国通用。因为，现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹。
2o23年广西严查社保挂靠吗
2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励高额奖金。3月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。
根据我国制定的法律法规政策来看，现在对于一些单位违规进行社保挂靠代缴的问题将给予严格整治。按照人社部相关规定来看，对于相关单位进行社保代缴挂号业务的，将进行严格治理，并且将给予举报人员最高10万元的奖励资金。
这类社保挂靠代缴的行为是违法的，因为双方并没有真正建立劳动关系，是通过虚构劳动关系来骗取养老金等社保待遇。
在社保越来越重要的情况之下，国家开始严查那些“挂靠社保”的人群，并且国家也宣布以挂靠方式缴纳的社保无效，被查到后不仅会取消社保，还会被处以罚款。
如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。
查。根据查询相关资料，2022年对于挂靠社保行为进行严格的排查工作还在持续。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
异地社保挂靠个人和单位都会查。我国的相关法律已经明确规定是违法的行为，并且一经查处必须要严惩。倘若出现了依靠社保来骗取养老金的情况，这件事情从头至尾都是违法的。 只要没人举报肯定没人会去查，如果有人举报一查一个准。 会被查到的，现在为了解决挂证乱象社保已经全国联网了，职业资格证必须和社保绑定在一起才行。 一些没有正式工作或者是暂时失业的人员，他们想缴纳职工养老保险，又或者他们不想断保，还想继续缴纳职工养老保险的话，他们就会选择挂靠公司来帮自己缴纳社保。然后自己承担全部的社保费用，同时也会给公司一些好处费。
社保挂靠外地社保部门用不用大数据查
