出工伤员工可获哪些赔偿?

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  根据《工伤保险条例》规定,市民可以获得实际发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费(护理费按照统筹地区护工从事同等级别护理的劳务报酬进行计算)、工伤医疗期工资(即停薪留职期间的工资)、各项鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。

  工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。


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