属于。根据《工伤保险条例》第十四条的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的，属于工伤。另外认定工伤的情形有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的...
上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的;
7、其他情形。
其中，第6条表明了，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的，属于工伤。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料?
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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