有部分人觉得，既然养老金只要交足15年，退休后就能够领取，那么早交晚交都一样，只要在达到退休年龄前保证交足15年就行。但我想说，实际缴纳时，早交和晚交有这两大差别：
第一，退休前能否交足15年
毕业后找到工作就开始参保，距离退休时间还有很长，想要交足15年养老保险是非常轻松的，有效保证退休后肯定有养老金能够领取，但如果拖延到40~50岁才开始交养老保险，就很危险了，男性退休年龄是60周岁，还能有机会交齐，但女性退休年龄是50周岁，女干部也才55周岁，就要面临能不能在退休前交足的问题，万一遇到公司裁员或者倒闭问题，这么大年龄也不好找工作，眼看着退休年龄将至，很可能到期还没交够15年的保险费，到时候只能选择断缴保险或者将职工养老保险转为居民养老保险后一次交足15年，但断缴后，只能领取个人账户内的养老金，统筹账户的大部分钱就领不到了，而转为居民养老保险，最后到手的养老金比职工养老金要少很多了。这里要注意，首次参保时，50岁以上是不能再买社保的，如果拖到50岁以后再想交养老保险，就只能买城乡居民养老保险了。
第二，退休后领取的养老金水平
养老金交足15年是最低缴费时间，而养老金最后的领取标准是遵循：长缴多得和多缴多得，每个月大家工资也就那么多，提高缴费基础比较难，主要还是依靠长缴，缴费年限越长，最后养老金就能领取更多，假设一个男生刚毕业22岁就开始工作参保，交足15年，才不过37岁，到退休还有23年，如果这23年继续交费，退休前，能交38年的保险费，但如果在从45岁才开始交，到退休只能交最低规定的15年。
只从时间上看也许不会有什么概念，举个例子，如果两个参保人员，全省上年度在岗职工月平均工资都是按照8000元计算，缴费指数都是0.6，缴费38年的人，基础养老金=(8000+8000×0.6)÷2×38×1%=2432元，而缴费15年的人，基础养老金=(8000+8000×0.6)÷2×15×1%=960元，也就是说，交38年保费的人最后要比只缴费15年的人每个月多领将近1500元的养老金。这里只是举一个例子，实际缴纳时，还是按照自己所在省市的工资标准来计算，总的来说就是，想要退休后多领养老金，越早交养老保险是越好的。
标签： 保险知识
