我是霍说险途，这个问题我来说企业给员工买商业保险该买哪些呢？
这是个好问题，但是会涉及到一个问题：
是纯粹福利性质的？还是福利+减轻企业负担性质的呢？
如果是福利性质的商业保险就买：团体意外险+团体医疗险+团体重疾保险+团体定期寿险。
如果主要是为了减轻企业负担，同时给一点点福利那就选择：雇主责任险（拓展24小时）
雇主责任险主要是为雇主减轻需要负担各项责任，主要包括了员工上班期间发生疾病、意外导致的伤残、死亡和医疗费等问题，同时拓展24小时，就不论员工在何时何地发生意外问题都可以有一定的赔付。
团体意外险仅仅是为员工提供了一份意外保险的福利，如果涉及到雇主要承担的责任则不能提供保障。
团体医疗保险和团体意外险一样，是为员工在职工医保之外额外的提供的一份基本的医疗保障，属于福利性质。
团体重疾险和团体定期寿险，实际上性质和团体医疗险差不多，都属于福利性质，无非就是提供的是重疾给付和身故给付。。
以上的几个险种都有一个共通点就是：可以变更员工名字，有助于减轻企业成本。
最后说一下：企业要买哪个险种，关键是看企业的最终目的。我是霍说险途，希望我的回答对你有帮助。
标签： 企业员工保险
文章来源：
艾奇保险网
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