与灵活就业人员相比，有正式工作单位的小伙伴们无疑是幸福的，因为很多人都是冲着单位的五险一金来的。今天我们说说大家最关心的养老险。
养老保险属于强制性的社会保险，根据关劳动法和社会保险法相关规定，用人单位承担社会养老保险的法定义务。根据现行政策，用人单位缴纳基本养老的比例，一般不超过企业工资的20%，具体比例由省，自治区，直辖市人民政府确定。其中企业所缴金额全部进入社会养老基金，个人所缴全部进入个人账户（个人账户的金额可继承）。下面通过两组数据给大家展示
西安市某企业职工养老保险缴费明细
上面这张图片是我能找到的西安市某企业给缴纳养老的最新数据，数据显示职工养老的缴费基数是6100元，职工个人承担8%，也就是488元，这个全部进入个人账户，以后达到法定退休年龄，根据个人账户余额，缴费年限和当时的社会平均工资来综合计算可领取的养老金。
广东省某企业职工养老保险缴费明细
这张图是广东省某企业 职工的养老金缴费明细。可以看到企业的缴费基数为3376元，其中企业承担13%，438.88元，全部进入社会养老保险基金，职工个人承担8%，也就是270.08元，这个全部进入职工个人账户。未来到达法定退休年龄可按个人账户余额和缴费年限以及当时社平工资综合领取养老金。
养老保险缴纳15年只是最低缴费年限，可以多交多领，如果还比较年轻，肯定还是可以多交几年的，毕竟只要我们在工作，单位就有义务来给员工缴纳养老保险。 你的养老保险每月缴多少呢？
标签： 企业职工养老保险
文章来源：
艾奇保险网
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