2023免年五险一金分别交多少
五险一金缴纳比例(仅提供参考)： 养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工资实发数）。
法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
有公积金的人恭喜了!2023年公积金迎来新调整,主要针对四个方面...
可异地使用的公积金 这一条措施主要目的是为了推动我国的房市，当然也是为了造福更多的普罗大众，让老百姓们真真切切的体会到实在。
还款期限变化 新政策中，住房公积金贷款的还款期限也有了一定的变化。对于首套房的贷款来说，还款期限变为了25年。而对于非首套房的贷款，还款期限依旧为20年。
太原公积金贷款新政策梳理，主要包括以下几点：贷款额度。
法律主观：公积金的意义是很多都知道的，一般情况还是用于来贷款买房，毕竟公积金贷款利息相对商业贷款比较低一些。当然根据社会现状，每年我国也会调整相应的公积金方面的相关政策。
除此之外，各地可能略有不同。五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。 2023年成都五险一金最低标准是多少 公积金缴存比例 财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。 法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。 2023年长沙公积金缴存基数最低标准为4200元，较2022年的4000元/月增加200元。长沙公积金最低缴费基数的计算方法如下：上限不得高于长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的三倍。 上海公积金最低缴费基数2023为5905元/月。根据上海市住房公积金管理中心公布的信息，上海公积金最低缴费基数2023为5905元/月。 2023年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。 2023财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。 1、住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的，但是用人单位要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体的范围。 2、2023年公积金新政策如下：新政一：租房提取公积金无需租金发票和完税证明 新规指出，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。 3、公积金不是强制交的，五险是必须要交的，就平常大家所理解的社会保险那东西，只要是在一个正规的企业里面是这个企业的员工，那公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金它是个可选择的东西。 4、公积金以前并不是强制性的，但在2021年的新《公积金管保险理条例》中，公积金也被列为强制性缴纳的范围。虽然是强制性的，但也允许社保与公积金在缴纳数量上不一致的情况，只要有适当的理由即可。 5、除配偶外的家庭成员按此项政策提取后此套住房不能申请住房公积金贷款”。 2023公积金新政策有贷款额度和年限、省内异地贷款等等。贷款额度和年限 提高额度计算系数。贷款额度计算系数由住房公积金缴存基数的30％提高至50％。贷款提取综合计算。 贷款额度。太原公积金贷款新政策规定，太原市居民可以申请的贷款额度最高可达50万元，其中最高可达30万元的贷款额度用于购买商品住房，最高可达20万元的贷款额度用于购买商品住房的装修、改造等。贷款利率。 南京市公积金最新政策2023年如下：支持租房提取，外地户籍在南京工作并连续缴存住房公积金满3个月，本地户籍无房的，租房提取额度从现行的每月800元提高至每月1200元。 2022年公积金贷款有哪些政策2022年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2019年4月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2017年月平均工资调整为2018年月平均工资。
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