近日，江西省芦溪县人民法院在执行某物流公司拒付王某工伤损失案件中，为王某追回了20万元的工伤损失，充分维护了工人的权益。
王某于2018年就职于某物流公司，从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同，只是口头约定好了工资。6月份周某驾驶车辆与王某一同为公司运输物流，因周某操作不当，引发交通事故，导致王某受伤并住院治疗9个月。2019年，王某要求公司赔偿工伤损失，却被公司以已经支付5万元给王某为由，拒绝向王某赔偿损失。王某为维护自身权益，向法院起诉。后经法院审理，判决某物流公司支付王某工伤伤残补助、医疗补助等共计20万元。判决后双方均未上诉，而物流公司却迟迟未履行生效的判决书，王某遂向法院申请强制执行。
在执行中，公司一再拒绝赔偿王某的工伤损失。后经执行法官明晰法理，并告知公司若不履行义务，法院将会采取失信、限高以及罚款的执行措施。公司见想赖也赖不掉，只好向王某支付了20万元的工伤损失。至此，该案执行完毕。
标签： 工伤保险案例
文章来源：
艾奇保险网
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至23467321@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
