我们除了要缴纳养老金保险、医疗保险，还要缴纳失业保险。养老和医疗保险的好处大家都知道，却很少人知道失业保险的待遇。今天我来说说失业保险的。
一、失业保险的缴费标准。缴纳失业保险是企业和职工的法定义务，企业和个人都必须缴纳的。目前个人的缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5-1.5%，缴费基数和养老保险一致，根据上年收入核定，上限为社平工资的300%，下限为社平工资的60%。
二、 领取失业保险的条件。
领取失业保险需要满足三个条件，即:1.按规定参加失业保险，所在单位和个人已缴费满1年;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，有求职要求的。
这里所说的非“本人意愿中断就业”分为:1.终止劳动合同;2被用人单位解除劳动合同;3.被用人单位开除、除名和辞退;4.因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;5.因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;6.法律法规另有规定的。
三、失业保险金的领取期限
《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
沈阳市规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，每一年领取3个月失业金，满4年领取 12个月失业金，累计缴费满4年以上，每增加一年缴费，多领1个月失业金，最多领取失业金18个月，累计满10年及以上可领取失业金24个月。重新就业后，再次失业的，按不重复计算领取时间，计算领取期限，最长不超过24个月。
四、失业期间的待遇
一是按核定的时间领取最多24个月的领取失业金。每月领取标准根据缴费年限确定，比如沈阳市区缴费小于10年的，每月1629元，10年及以上的1720元。这个标准由地方政府规定。
二是医疗保险待遇。领取失业金期间医疗保险由失业金缴纳，自己不用缴纳，可以享受医保待遇。
三是养老保险可缴纳也可不缴纳，但我建议还是通过个人方式缴纳，以免影响养老待遇。
以上是最主要的待遇。若果失业了，别忘了要求单位协助办理失业保险，否则自己的失业保险就白缴了。
我是从业20多年的HR，如果有什么问题请关注我，我愿意帮助您!
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